2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？
题主的问题充满焦虑，也是目前整个形势与环境导致的，想从三个方面来回答。
一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势。
相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局，所以对于这个情况来说，我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化，而且还是不断新陈代谢的局面。
其次就是目前的状况来说因为变化，所以各种因素会出来，各种矛盾也会出新且老矛盾频发，所以应对的时候要冷静且早做准备。
最后就是要对于我们自己有信心，一方面是安全的环境，一方面是比较好的经济环境，一方面是工作生活的变化。
二是就业从来都是分三个层面的，冷暖自知
高层面的人才从来不会失业，更不会毕业就失业，当然任何事情不会绝对，但整体来说他们的就业质量还是不错的，这里面特别是高精尖的科研技术人才。
中间的人才其实才是就业市场的困难户，为什么这么说呢？因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关，这里面也与我们的企业潜规则有关系。
低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好，因为他们只要摆正态度，不眼高手低，基本上没有什么就业压力，可以说是信手拈来随时可以就业。
三是要想有好的工作，基础是自己要有资本，关键是家庭有关系，核心是经济基础。
说一千道一万，一个人的就业前景好不好，基础就是看自己，俗话说打铁还需自身硬，自己没本事，很多时候要么没有开始，要么最后就是一地鸡毛，落荒而逃，所有人都尴尬。
如果说自己有本事有能力，家庭背景也比较好，那你的就业可以说是形势一片大好，也可以说高工资好福利的工作等着你去选择。
但如果你不上不下，而且思想上意识上还跟不上时代与职场需要，更不能适应环境，那么你的就业形势可以说是非常灰暗，最后高不成低不就，眼高手低，很有可能就直接被淘汰了。
2021年即将过去，到目前为止虽然我们的就业情况总体良好，已完成了全年的计划，但是不得不承认我们在分项上也就是年龄组看出了很多问题，比如说20岁到24岁群组有25%左右的人群未实现就业或就业即失业。
2022年即将到来，我们将迎来1076万的高校的毕业生，加之历年沉淀的年轻人和当年复员军人，需要解决的就业人口压力非常大。
经济工作会议已经闭幕，其实我们看到很多亮点，实事求是，不回避问题。对于供应和需求同步下滑的情况给予了高度的重视，对改善分配需要统一了认识，把蛋糕做大的基础在一次分配中加大向劳动者倾斜，在大力发展公有经济的同时，着力发展私营经济，这里面小微企业对解决年轻人就业非常关键。
保障住房、租赁住房及多种住房的投资建设，关系民生的基础设施建设，县城经济发展当中的重点基础建设投入，重点城市的商品房建设投入等等都是作为投资拉动经济，解决就业的手段。
我们一直思考生活的信心来源于什么？面对疫情的挑战和经济下行的压力生活的勇气是什么？一定切记我们真是到了百年不遇的经济转型的关键时候，二三十年房地产的发展过程当中，十几年的房地产调控越调越涨的局面真的一去不复返了，房地产绝非是包治百病的良方，防范全行业的风险至关重要。
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