2020应届生到现在还没找到工作，有什么建议吗？
2020年应届毕业生到现在还没有找到工作，说明你的内心已经有点焦虑和迷茫。2020年应届毕业生的人数有874万，创了近几年的新高，再加上新冠肺炎疫情的影响，没有找到自己心仪的工作，也是无可厚非。马上临近毕业，作为一名过来人，千万不要糟蹋最后几个月的时间，给你提几点建议，希望对你接下来的找工作之旅有所帮助。
建议1：兵马未动、粮草先行
很多应届毕业生就跟无头苍蝇一般，病急乱投医，疯狂地参加招聘会，疯狂地投简历，这是找工作最大的忌讳。这说明你没有目标，仅仅是想找一份工作罢了。如果是这样的心态，那么请你赶紧打住，真的没啥意思。这样导致的结果就是你未来的工作职场没有规划，频繁地跳槽和找工作，这就是浪费时间。所以，兵马未动、粮草先行。找工作之前，先确定好你想要找什么工作。
如何确定适合自己的工作呢？一方面，体制内和体制外的选择。如果你喜欢比较稳定的工作，那么你可以积极备考公务员、事业编、国企等铁饭碗工作。目前随着疫情的向好，山东省已经发布了公务员公告，招录7000多名，接下来其他省份也基本就要公布。如果你喜欢挑战性的工作，请你奔着有前景、有实力的体制外企业去，相信不会南辕北辙的。另一方面，专业对口和非对口的选择。你需要问问自己的内心，到底喜不喜欢你的专业，究竟将来会不会从事专业相关的工作？如果喜欢的话，可以缩小至专业相关的求职范围，不喜欢的话，那么就不要有太多专业负担。
建议2：充满激情、做好准备
应届毕业季是一个充满激情的时间段，大学毕业，瓜熟蒂落，应该是大展抱负的绝佳机会！所以，对任何一个应届毕业生来说，也应该是最自信、最富激情的时刻，而不是惆怅、迷惘。自信的人、充满激情的人将会给别人留下非常深刻的印象，这会无形中帮助你顺利通过职场面试，获得offer。
有些人非常喜欢粉饰自己的简历，把自己的简历制作的非常精美，把自己打扮成一副成功白领的模样，那么这些东西重要吗？当然重要，只是没有我们想象中的那么重要。作为一个过来人，我反而觉得个人更重要。一个企业的人力资源面试官通过简单的言谈举止就可以确定人选，凭借的是什么呢？无非就是一个非常强烈的印象分。这个印象分就是你的自信、激情。
建议3：拓展渠道、善于尝试
现在的工作招聘途径非常广，除了传统的线下招聘、投简历等方式，还有线上的招聘。比如，在疫情期间，很多地方都举办了规模很大的线上招聘活动，取得了不错的效果。所以，要善于发现新的事物，利用新的途径，发现新的招聘信息。这对于自己来说，多一条招聘信息就是多一个机会。
另外，随着互联网的发展，目前的就业形式也越来越灵活，也不一定非要找个企业，签个劳动合同，坐在办公室。比如，现在的自媒体如火如荼，一个人在家里，一部手机、一台电脑就可以创业。再比如，网店经营，如果手头有市场潜力的商品，也可以小成本创业。这些低成本创业都可以作为一个过渡，你说呢？
总之，现在不是迷茫的时候，而是应该珍惜时间主动、冷静找工作！也许今年不平凡，但是，我们更应该坚信：越是在不平凡的时光里，自己越是要做一个不平凡的人！
2020届应届生应该是去年2019年9月份就开始找工作了。部分同学是因为考研，考公务员，选调生而没有落实工作。
（本人是毕业之后的一个月才找到工作的，之前被考研，考公务员耽误了。现在也活得很滋润，在一家跨国公司工作五六年后，跳到了大型民企，。两家公司都是行业翘楚。个人在职业发展上实现了跨越式发展。以本人经验谈谈看法）
找到工作的同学一般都是一边在企业实习，接受入职培训，，一边写论文准备答辩。毕业之时也能转正了。生活会比较踏实
确实很多国企，跨国500强企业此时都已经结束了应届生招聘工作
但也会根据公司各部门岗位需求计划而重启第二轮应届生招聘。机会还是有的。
如果说现在还没找到工作也不算迟的。顶多是比别人少一点工龄，好的可供选择的企业少些而已。
但是人才在哪里，何时都会发光的。应该越挫越勇，此时一定要调整好自己的心态。建立信心，积极出发去找工作。
从以下方面进行比较好：
1.心态调整好，不急不躁，沉着淡定，信心充足，给自己时刻鼓气。坚信自己有能力找到一份好工作。
2.不断修改自己的简历，总结自己过往四年大学生涯的成绩，奖励，实习经历。总结自己在专业，性格上的优缺点，简明扼要写在简历里，简历一定遵循一页纸选择。尽量做的精美些
3.在智联招聘，前程无忧，BOSS等招聘网站挑选自己合适的岗位。
4.关于工作与专业不必完全对口。比如学公共管理，社会学，哲学的。不一定非要找秘书，文员，调研员之类的岗位。可以尝试企划，产品专员，推广，设计，文案，甚至销售等岗位工作。
5.毕业论文要认真安排好时间，不要因为工作原因落下。
6.准备好应聘工作服装，注意形象礼仪。可以参加一些礼仪培训。同时个人要熟悉自己的简历，自我介绍要精巧。
7.研究自己投过简历的每个企业，岗位。做好应聘面试准备
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