大学生学生会报名表自我介绍怎么写啊?
一、可以从以下几个方面来介绍:
个人基本情况。
长处,或者说是特长。不一定要在某一方面非常优秀,如果认为自己没有哪一点特别优秀的话,可以把口才、写作等方面都提一下,然后说,可能自己在任何一方面都是最优秀的,但是最全面的。
参加过什么社会实践活动,这对学生工作也非常重要。
最好能突出自己的性格特点与竞选职务之间的关系。
总之,一定要自信。
二、大学生竞选学生会个人简历写作技巧:
简短明了。
个人简历通常很简短,一般情况下不要超过一页纸。对于与职务有关的情况要重点突出,但对于其它无关紧要的一些情况,要一略而过。简单明了标准的把握,一般以1200字以下为限。
整洁清晰。
整洁清晰的一份简历,就仿佛看到了本人。因而,简历一定要写得整洁清晰,反映出自己真实、准确的形象,使自己的简历在众多的简历中脱颖而出,富有魅力,充分引起注意。
准确无误。
一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿,反复修改、斟酌,在没有任何错误后,再打印出来。一份准确无误的简历能人感到求职者的认真。
真诚坦率。
简历从头到尾要贯彻一个原则,即诚实地描绘自己。个人方面与竞选无关的,暂时可以不写;能表现自己的、与竞选目标相关的优势要写上。
大学学生会,到底有多黑?
大部分大学学生会黑暗的根本原因在于,大学学生会是对上负责,而不是对下负责。
大学学生会干部的激励是学生会主席团的职位和学校颁发的校级优秀学生干部的奖状,而不是广大同学的支持和鼓励。
对上负责和选举过程无关,即使是学生代表选举出来的学生会主席,他所领导的学生会依然是在同级团委指导下的学生自治组织。在这个偏正短语中,修饰语的重要性远远大于中心语。
学生干部的官僚化,其实并不是对广大同学的官僚化。特别是在多元价值取向的今天,一个对普通同学官僚的学生会干部会在现实中被鄙视,在知乎上被喷成狗。因此,学生会干部在广大同学面前并非官僚化,相反,他们往往是谦虚的,上进的,与人为善的。
学生干部的官僚化主要发生在学生干部群体的内部。学生干部在学生会中的发展有两条主线,一是维持团队,干成事业;二是不断升职,获得荣誉。然而这两条主线是极其矛盾的,要维持团队规模,干成各种活动,就必须要有新人不断加入;但学生会主席只有一个,优秀学生干部的荣誉也只有数个。少数成果的争抢必然导致帮派和政治,官僚化也由此产生:服从你的上级,你就有机会继续留下;指使你的下级,你就有更多资源和政绩向上爬。
但有限的资源必将会导致大多数加入学生会同学成为某些最终获得官职或荣誉同学的垫脚石。由于学生会是没有工资和报酬的,成为垫脚石的同学会觉得自己极亏。你也能明显的看到,多数抱怨学生会体系黑暗的帖子,就是那些曾经在学生会干过,甚至干到很高(但不是最高)位置的人发的。因为他们感觉被辜负了,被欺骗了,被利用了。
“什么我干的这么好,却进不了主席团?”
“为什么我为组织付出这么多,社会工作奖学金不给我?”
“为什么最后出局的是我?我被组织遗弃了?”
事实上,你不是被组织遗弃了。这个并不需要对广大同学负责的组织,本身就没有什么所谓的使命和愿景,又怎么能遗弃它的成员呢?你只是被官僚化的政治系统踢出局了。
从本质上看,学生会存在的原因,只是为了让一些人成为主席、副主席,一些人得到奖状。
当然,顺便行使一下服务同学,组织活动,培养能力的功能,但这些宣称的功能都不重要。可以想象,即使学生会只做那些最让同学反感的事情,如例行检查宿舍卫生,督促晨跑,督促自习等等毫无意义的事情,仍然可以维持组织的存在,选拔出主席、副主席,评选出优秀学生干部。
言行不一即虚伪,虚伪又有权力,就是黑暗。
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