家长写给老师的话,

家长给老师发骚扰短信，该怎么办？

从家长的角度上，其实这是一种极端错误的方法，家长们用脚趾头想想都能明白，那不是爱护孩子，而是害了孩子。

从老师的角度上讲，收到骚扰短信，也要有个界定，不要动不动往往骚扰上靠。其实老师与家长的沟通手法也有很多讲究，很艺术的地方。前两天看到一篇文章，写得特别好，讲一个老教师帮新老师代课，一段时间之后，新教师发现老教师把家长关系搞得特别好，家长还准备自发请客，而新教师呢，之前与家长关系紧张。

其实教师与家长的关系，与家长和孩子有关系是一样子的，都需要经营，而不是高高在上，与实际脱离。

还是举里面的例子，学校统一更换校服，质量好了，价格自然高。新教师就在群里一发通知，家长一看，比往年高了那么多，心里想说，又怕影响孩子，不说吧，心里又不服气。其中一个挑头家长一问，其他的都起哄。新教师一看，拿学校名头来压家长；家长呢得出学校吃回扣了，眼看控制不住，就威胁解散家长群。

而有经验的教师呢，先找几套新校服来，让孩子穿了在群里展示，再将面料什么的细节展示一下，让孩子回去说，结果呢家长都能理解价格上涨的现实。

就拿孩子来说，家长最感动的就是教师把自己的孩子当教师的孩子看待。所以教师与家长交流的时候，一定要让家长感觉到最差的学生也是教师自己的孩子，别让家长感觉到自己和自己的孩子受到“歧视” ，别直接说你这孩子这不好，那不好；而是建议家长哪方面回去改进一下等。

其实老师这么说，家长才爱听；与家长这么说，孩子才爱听是一样的道理！相信教师改进之后，家长的感激之话会多起来，老师的自豪感也会起来，最终进入良性循环！

不知我的回答，您满意否？

事出必有因。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。作为被骚扰者有必要弄清楚自己到底哪儿得罪了人家，害得家长用骚扰短信来折磨自己。

作为一名教师，工作中要处理好师生关系、同事关系、领导关系、尤其要处理好和家长的关系。每一种关系都是一种生产力，一种资源，一种支持，和谐的关系是搞好工作的前提条件。能交流会沟通是人际交往顺畅的关键能力，教师必须具备这样的能力，否则就会给工作带来不便，产后不愉快。

出现家长骚扰短信首先不能采取与自己身份不相符的措施解决问题，让家长抓住把柄，有失师者尊严，陷自己于被动地位。我想只要抱着真心解决问题的态度，诚恳的和家长谈谈，一定会求得家长谅解，和好如初。假如你采取以其人之道，还治其人之身的办法，事态肯定会恶化，关系一定会搞得更糟糕，甚至一发不可收拾。假如你把他拉黑或删除只会让家长更变本加厉的宣扬你的不好，甚至还会到学校领导那奏你一本。更有甚者，他会搜集你的“罪证”，关键时刻治你于死地。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为教师严格要求自己，依法执教，使自己的言行符合道德和法律的要求；爱岗敬业，勤勤恳恳，兢兢业业，热爱学生，奉献爱心❤！用高尚情操感染学生的灵魂，用涓涓细流浇灌孩子的心田，用爱和智慧让学生插上腾飞的翅膀。

做真教师，搞真教育，教真知识，讲真道理。

和家长搞好关系，麻烦变资源，这是真哩！