你周围各方面正能量的那个人，觉得他（她）应该站在哪一个制高点？
我周围有这样一个人，他的工作轨迹是，先由团委书记、公室主任、工会主席、厂长一路走来。他算得上各方面正能量的人。我与他相处他任厂工会主席的7年一段时光，他不仅受到全厂职工的喜爱，而且受到全厂工会人员的推崇。那他又应该站在那个制高点上呢？在此谈谈这个人。
一、创新型工会。他对工会工作的认识是，工会要办成各方面工作都创新的工会。于是，工会劳动竞赛全方位开展，落实到班组。职工安全横向到边，纵向到底。文体工作花样层出不穷，宣教工作助力党政，民管、文秘、财务、女工等更加完善规范。他担任7年的工会主席，厂工会处处呈现出创新型工会的气象。
二、善于领导。他有一句口头禅，工会主席不是官。于是，他工作中不仅协调组织好厂工会工作人员，而且与全厂职工打成一片。时时关心职工，让职工感受到工会的关爱，体现出工会是职工之家的组织。
三、有为才有位。这是他工作的方法之一。他常常教悔我们工会人员，不要去争名争利，把自己的工作做好了，受到职工信赖了，自然就有位置了。
四、先字当头。任何工作都走在工会人员前头。无论是文字工作、管理工作、各类竞赛、文化体育等都先字当头，亲自组织，亲自参与，带动了整个厂的工会工作。
五、清正廉洁。在财务管理中，严格财金规定，在给职工办实事上舍得花钱，善于花钱。而对于自己和工会人员，处处放在职工后头，严肃财金纪律和要求。
总之，我认为他就是各方面正能量的人，由于他不懈的努力，受到全厂职工的喜欢和尊敬。。我觉得他应该站在好领导帅才的制高点上，后来当上厂长的实践也证明了这一点。
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讲这方面的理论我不再行，但我却可举一个实例。
他是我的中专同学，姓陈，咱叫他陈冬吧。1986年我们一齐上中专，至今30多年了。在我们五区一市的同学中，至今经常往来的20多位同学，都喜欢他，有事都找他商量。
一个王姓同学，2008年患病需到北京动手术，想让他陪同，他二话不说，请假半个月相陪，而且还花费3000多元；
一个刘姓同学，被自已儿子坑了100多万，债主上门逼债，他联合我们数人为他捐资2万元救急；
滕州的一个同学患癌症在济南手术，他找车、四处通知，组织10多人去济探望；
我的儿子因伤动手术，他一早赶来，一起帮着推进手术室，在门外等了一上午，直到手术完推进病房才离开；
无论哪个同学家遇红白喜事，他总是挺身上前，从头到尾帮忙操持。
而且他自已家内，也是如此。兄妹5人，哥哥不问事，逢年过节都是他招呼5家20多口人，从年除夕到年初二，一摆两桌。他说，哥哥，我真累，累的不想说话。可我不问，他不问，家不就散了嘛！
我觉的他应该站在哪一个制高点？那就是热心助人，一心为大家，而且不求索取，只图奉献。不是有那么句话吗？“世界需要热心肠”！何止世界？一个家庭、一个团体，一个单位，总是都有几个热心肠的人，才能有凝聚力。才能把大家的心都聚拢一齐，找到家的感觉。
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