团建拓展活动对企业有用吗？
现在越来越多的公司，特别是大公司，都开始重视公司员工活动，团建拓展已经成为了企业内部活动的一大板块。举办团建活动，对企业有什么作用呢？
第一，团建活动可以提升员工的团队精神和团队意识。通过各种团队的游戏，比拼任务等，各人明确分工，能调动大家的积极性，参与性，也能提高员工团队协作，以及共同面对问题时更好地处理问题的能力。锻炼团队为了共同目标，更好更快的完成任务。如果将这种意识应用到工作中，那也会极大提高工作效率。
第二，团建活动可以提升团队的凝聚力。一个人只有在面对艰难的实战状况下，才能够充分领会到队友与团队的重要性。一个组织有序的团队总能够战胜一个没有组织的团队。团建活动同样也考验领导者，一个优秀的领导者能让自己的队员紧紧团结在自己的周围，成功领导自己的团队完成一些看似不可能完成的任务。
第三，团建活动可以增进员工之间的相互了解，让员工之间相互包容，相互信任，相互尊重，从而拉近员工之间的关系。改进组织内部沟通与信息交流，改善人际关系，使员工在工作中也能学会关心，关注身边的同事，更为融洽地与群体协作。
现在，传统的团建活动，诸如聚餐唱歌，早已经不受欢迎了。目前最火的应该是野外拓展训练了。拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被大家接受。通过拓展训练，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展训练的真正意义！员工们要是把在训练中增长的知识，树立的理念和培养的精神好好用到工作去，那将在各自岗位上作出更大的贡献！
所以，只要团建的方式方法用对了，对一个企业来说是百利而无一害的！
公司团建对于训练团队凝聚力是有用的，每天朝九晚五上班，工作时间都在忙自己的事情，同事们互相之间沟通交流的机会比较少，而公司组织的团建就是同事之间沟通交流的好机会。关于团建的好处有以下两点：
一、团建能促进同事之间的沟通交流
抛开工作，在团建的过程中，很多事情需要大家一起协作完成，人与人之间的沟通交流次数增多了，尤其是新老员工之间，工作时可能交流的很少，通过团建让大家对彼此了解的更多一点，对彼此的信任度也会提升，团队凝聚力也会越来越好。
二、团建能排解工作压力，劳逸结合
工作比较忙，压力比较大的时候，去参加团建虽然体力上稍微累一些，但是运动一下出出汗，尤其是去到环境比较好的地方，整个人会感觉放松很多，压力也能排解出来，还是比较好的。
既然公司团建是有作用的，那么什么样的团建比较好呢？
1、合理的时间
很多公司会占用员工的周末去组织团建，员工就会有一些抵触，觉得周末好不容易休息一下，却被占用了。可以在团建结束后留一天时间，让大家休息一天再去上班。
2、选择团建活动方案时，征询员工们的意见
团建活动的种类五花八门，如果自己公司的员工年龄偏大，肯定就不喜欢强度太大的团建。员工偏年轻的，肯定不喜欢大热天去爬山之类的活动。定方案时一定要考虑到适不适合自己公司员工。
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