关于大学生就业问题,关于大学生就业问题的论文

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大学生如何面临就业问题?

给四个建议:

一、学会修心;

2019年高校毕业生约834万,就业压力同样大。因此,建议积极准备,多多面试,不管投了多少简历,参加了多少面试,都要学会给自己"修心",即调整自己的心态,随时积极,随时有准备去应聘的好心态。告诉自己,没有被应聘上,是我与用人单位无缘,以及我还没被他们有多一些的了解。

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二、要有先就业后择业心态;

很多人不是没被聘上,是高不成低不就的心态或觉得专业不对口或不是自己喜欢的工作等。其实大家要明白,很多工作也许你干着干着就喜欢了,还有有很多领域,很多行业工作,我们都没了解过,也许某一份工作可以帮你发现你的天分,帮你找出你在其他领域的天才。很多的惊喜或意料之外都是在你看不起或不情愿的背后。

比如,杨过觉得黄蓉不教自己武功和郭靖送自己去终南山学艺,都是在"抛弃"自己,但谁又料到,就是此行才让他结缘古暮派"小龙女",成就了自己一身的武学地位及婚姻姻缘。

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三、勇敢去做销售。

如果因为能力问题,专业不对口等问题被拒,那请你勇敢给自己一个挑战,也许是一个历练自己和成就自己的机会,就是去做销售。不要一听到做"销售",就是跑业务,就是辛苦、低底薪、看不起,排斥。你知道吗?也许只有销售,无门槛,低要求,人人平等,有机会去干的工作,但中国却因销售成就了一批又一批销售中成长了能力和高薪,不少的人还成了民营企业家,业绩还是很多国企望尘莫及的。

四,敢于创业。

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很多人告诉你,创业成功需要资金,资源,人脉,好项目,强能力(比如销售力、领导力等。)。其实不然,很多时候,缺的是一个给自己起步的机会,先开始去创业,干了再说,能力、资金、资源等都是一个慢慢匹配的过程。永远记住:企业家需要成长,企业也需要成长。

再说了,当下很多风口创业,成本、门槛也很低。比如,社交电商创业,短视频创业等。


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