三合伙,三合伙是什么意思

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？

作为一个中小企业的服务者，我们接触最多的活就是股权变更、公司注销、破产清算，形形色色的创业者，形形色色的合伙人，能走到最后所谓三年以上的屈指可数，先分析原因，再给建议：

原因一：公司和人一样有一个衰亡期。人是70年，企业只有3年，

原因二：公司创立阶段合伙人都怀着很大激情，项目也是市场当前前景比较好的， 过来三年，人疲惫了，市场变了，散伙也就理所当然了，

原因三：误会，我见过很多生意很好，很有钱途的公司因为合伙人分歧而解散的，有的是争夺管理权，有的是中饱私囊，

原因四：退出机制没设立，公司在创立的时候只有投资比例，分红比例，忽视一个最严重的问题，怎么撤资？在盈利阶段怎么撤资？在亏损阶段怎么撤资?可以不可以引出新的合伙人?

如此等等，要避免散伙需要做到:

1、明确股东在经营中的责任，不能重复发挥作用的话怎么优化公司的股权结构；

2、财务独立、正规，对于财务人员不能任人唯亲，要用独立的财务和出纳，股东都能随时看到财务数据，花钱收钱都有原始凭证；

3、确定退出机制,净身出户还是按公司资产总额等比例打折后撤资，不能为以后散伙埋上伏笔；

4、健康的股权结构，谁挑大梁?怎么激励员工？怎么约束股东？

所得很泛泛，希望有一条对你有所帮助，下面一张图是手机以前收藏的。可以参考！不正之处，欢迎评论区指正！