大学生参加校招，怎样制作一份出色的简历？
通常HR筛选简历有两种方式，一种是从投简历中筛选，一种是通过关键词筛选。我们可以做一份好简历，并公开我们的简历，让HR通过关键词搜索就可找到你。
首先，给简历做优化。
优化就是关键词的自然排名，获得更多流量，从而达到网站预期目标。因此，优化就是要求绝对准确，也就是说你要对你的目标岗位有很强的针对性。
想应聘什么样的岗位就要突出自己符合这个岗位，突出重点，不要多说废话。
那什么是重点?
就是搜集所有发布这个岗位的招聘信息，查看尽可能多的招聘要求，列出这个岗位需要哪些技能和经验。
然后将这些往自己身上套。
简历一定要紧紧围绕招聘需求，不符合岗位的经历都不要写。
我们一定要注意，简历不要海投，要有针对性。
有的人说，我们可以多拿几次机会，就算不能面试上，也是一次锻炼的机会。
不行，大量的面试会消耗你的精力和时间，尤其是双方都不合适的情况，除了浪费各自的时间和精力，没有一点好处。
所以，不要将面试机会当作儿戏，失败的面试只会给你带来负能量。
其次，美化简历。
简历美化指的是美化照片，看脸的时代，照片可以适当磨皮美颜，提高自己第一印象。
然后就是给简历排版，我们可以从网上搜索大型企业的简历模板要求，注意字体大小、字体粗细等细节，如果是网投简历，可以选择列出1.2.3……并注意空行。
首先，建议不要用太昂贵的文件夹之类的去包装每一份简历，也不需要因为没有工作经验而做一些很夸张的图，以增简历的厚度，这些小心机在HR眼里都是没有用的。
其次，简历的设计一定要简洁，结构清晰，比如第一部份写基本信息，把“基本信息”这几个字的字体加粗，里面是细分的一些信息。第二部份写教育经历，也是把主要的字“教育经历”字体加粗，以此类推，这样让HR拿到简历，一眼看起来很舒服，更有耐心看下去。
第三，虽然作为大学生没有什么工作经历，但是可以把自己曾做提任过什么职务，参加过什么校内的活动，自己在活动作主要的作用是什么，取得什么样的成果，或家教，校外打工，等等写上去，这有助于让HR知道你在社会实践中的能力。
第四，写自己的兴趣爱好，要多写一些积极的正能量的，别写什么爱逛街之类的，也许你的兴趣爱好跟HR刚好一样，增加HR对你的好感。如果没有正能量的爱好，那就要检查自己，并马上培养一些积极健康的爱好了。
最后说一下照片：建议不要贴证件照，拍一些稍好看一点的，当然也不用拍写真哈，看得出是自己生活中的样子就可以了，因为证件照会拉低你的颜值，让你看起像是一个很下死板的人。
总之，出色的简历就是要格式简洁，内容丰满。每个人都是为了自己的简历而生活和工作，所以为了让自己的简历出色的最根本的方法就是让自己活得很出色，拿到更多的结果，为自己将来有一份出色的简历而加油吧！
“快要毕业了，现在这种情况下怎么找工作呢？”“马上三月份了，感觉毕业在即呀，有点担心了”……往年春节过后，本是各种大型春招会扎堆的时候，今年情况特殊，疫情的到来，学校延迟开学，各类毕业生就业现场招聘活动暂停，打乱了2020届毕业生的就业节奏，让不少学生“宅家”的同时心急如焚。
对此，各所高校纷纷开展“空中招聘会”、“空中宣讲会”，将线下大型双选会搬至线上，通过线上平台组织宣讲、收取简历和视频面试等方式，帮助同学们尽快落实实习岗位，尽可能减少由于疫情对就业所造成的影响，为用人单位和毕业生搭建网络桥梁。
某高校应届毕业生小李，未参加去年秋季的校园招聘，于是就参加了学校组织的“空中双选会”。“目前已在网上投了10份简历，也提前做了很多面试相关的准备。校园‘空中’的双选会，虽然解决了我对防疫时期奔走面试的担忧，但是我目前还没有收到任何公司的offer。”谈话间，小李流露出了一丝担心。
同样的，由于是无接触招聘，招聘单位不能通过现场面试了解求职者的真实情况，第一印象就成了关键因素。由于不能现场面试，我们现在采取了在线视频面试招聘，如何有机会进入视频面试，主要就是看求职者的简历，这就是我们对他的“第一印象”。某招聘公司资深HR直言不讳的说道。
看似不起眼的简历原来如此重要。一份精心制作的简历，往往能给人留下深刻印象，你的简历准备好了吗？你的简历够吸引眼球吗？我们在撰写简历的时候要注意什么呢？今天，跟这小编一起收好这份简历锦囊吧。
简历主要内容
一、个人信息
1、个人基本信息：姓名、联系方式、邮箱，加上一张正面的职业头像！（切忌美颜过度）
2、求职意向：写清楚自己心仪的职务，在面试之前做好充足了解。
3、兴趣爱好：尽量填写与职业相关联的兴趣爱好。
二、工作经历以及项目经历
1、工作经历以倒序的方式写，完整且要精简。在校期间的工作经历也能让HR更了解你。
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