提高自己,提高自己的表达能力和沟通能力

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怎样提升自己的勇气?

勇气,是敢作敢为毫不畏惧的气魄。它不同于胆量,不是说胆子大就是有勇气,有勇气却一定表现为积极主动的状态或者动机。然后,提到“勇气”又不得不说“勇敢”。何谓“勇敢”,即不怕危险和困难,有胆量,不退缩。勇敢相对于勇气而言,更显出一个人的品质——果敢无畏、敢作敢当、临危不惧、大义凛然等等,个人认为这是勇气的高级表现,是一个人的人格魅力体现。所以,与其要让自己变得更有勇气,还不如让自己变得更勇敢。

一、勇气来源于哪里

谈勇气之前,我们先说说勇敢。勇敢是一个人表现出来的状态、品质、精神,体现在具体的言行上。但这一定是有目的、动机的。所以,我们要明白——为什么而勇敢!有为信仰的勇敢,有为荣誉的勇敢,有为希望的勇敢,有逆境下的勇敢、危险中勇敢,等等。无论是哪种条件下的勇敢,都是出于一种动机,准确地说,更多是一种积极的动机。所以,要更有勇气,更加勇敢,那就问问自己为了什么?比如,有没有勇气承认自己的错误,那就是为了释放自己内心的压力,获得别人的理解或认同。再比如,当自己的朋友被人欺负的时候,是不是敢于站出来仗义执言、甚至是路见不平一声吼;或者面对自己长期喜欢的人,是否有勇气去告白;或者面临生活的无限压力时,是一击而溃,还是忍辱负重、以图再起……说得深入一点,勇气也是一种心理状态,往往表现得很短暂。比如,面对长期欺辱自己的人,当自己被逼得忍无可忍的时候,往往会一瞬间爆发出惊人的反抗力。而这种反抗力,就是拒绝习惯性压力的表现。现实中的例子很多。因此,要使自己变得有勇气,变得勇敢,就问问自己我需要什么、在乎什么、关心什么,也就是问问自己的心。当自己明白了自己的内心之后,才是做出改变、付之行动的第一步,也就是有了勇气的源泉,就有了勇敢的表现。

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二、克服心理上的障碍

其实,我个人认为,一个人是否有勇气去做一件事,他的前提一定是经过复杂、深刻的心理变化,或者是心理斗争。具体地来说,就是在特定条件、地点、时间、事件中,人所表现出来的勇气是不一样的,但有一个共同的特点,就是克服了之前长期制约自己的某种心理因素或者是障碍。比如,有的人不敢在公众场合讲话、大胆发表自己的观点,当有一天他上台去演讲了,不管他的演讲行为源于别人的压力、演讲水平如何,当他敢于上台、说出第一句话的时候,他一定是在当下战胜了自己,自己的心理已经发生了深刻的变化,至少是当下发生了短暂的、巨大的变化。从平常的事例来看,要让自己有勇气,就要让自己清楚自己害怕什么、顾忌什么、在乎什么、关心什么,而这些都有可能成为阻止你变得强大的绊脚石。所以,克服自己的心理障碍、甚至是人性弱点,是你更加有勇气,变得勇敢的关键。连自己都不敢正视,何谈勇气?

三、勇气不在乎于大小

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我们经常听说,谁谁的胆子真大。而我认为勇气无所谓大小,只会是在多次体现勇气这种状态后,可能形成胆大的性格。古人云:勿以善小而不为、勿以恶小而为之。其中也是一个道理。面对有的小错误的时候,我们是否会碍于面子,连声对不起都不说?面对大是大非的时候,我们是否碍于情感、利益,失去了立场和原则?生活中的事情,大大小小都有,面对每一件事情,我们是否有勇气去面对。所以,勇气亦如水,积少成多,终成大海。慢慢地,这也成为了这个人的习惯、品格、精神。但终究有一点要说,勇气不能建立在伤害、牺牲别人的基础上。

最后,送你一首诗:大雪压青松,青松挺且直。要知松高洁,待到雪化时。

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提高自己的学历,怎么提高好?

谢邀。

高职相当于大专。

再往上就是获本科、硕士、博士学历(学位)。

对你而言,主要诉求应是 高职升本科。途径主要是自学考试(自考)、远程教育(远程、电大、网大)、成人(成人教育)。

贵州报名是今天,2019年4月17日。具体办法到百度查"贵州高职升本科"。你可根据自己情况选择适合自己的方式、学校、专业。也可以咨询你的班主任老师,听听他有针对性的指导建议。比你在头条上询问强多了。

对我个人而言。除非你真想学习,为了自己的兴趣,献身学术研究,或者你向往的职业(找对象对方一定要求本科学历)一定有大学本科这个门槛,或者自己心有不甘,一定要获本科学历才心甘导,否则我不建议你去拿本科学历。

一般而言,本科院校偏理论,与观实脱节严重。不少本科毕业生混了本科文凭,结果是搞学术不行,又无一技之长,又抬高了自已欲望值。在职场上高不成低不就,大事做不来,小事又不做,动手能力差,吃不得苦,受不了气,动辄跳槽。用人单位并不喜欢这样学生。不少本科生毕业即失业用人单位更喜欢接地气,有一技之长,动手能力强,踏实肯干的髙职学生。

一些冷门、热门专业本科甚至硕士回炉去学习职业技能并不是个案。

现今社会只凭一纸文凭(本科)就能获得好工作,拿高薪的日子早已过去了。

与其化时间精力,金钱去获得一个虚名(本科文凭),不如把自已高职学好。掌握一门技术。当一名大国工匠,对国家有利(国家急需这种人才,缺口很大),对家庭有利(减轻了家庭负担),对自已有利(好找工作,薪酬待遇不会很低甚至很高)。

与虚名相比,真金白银更为实在。

你说呢?

当然,若你坚持升本,我也为你奌赞。说明你有追求。

祝福你心想事成。

怎么提升自己思维和提高自己能力?

我以自己的工作经历和切身感受,从两个方面谈:

一,新入职,要想引起领导的关注和重视,得到同事们的认可和尊重,自我表白没有用,要靠业绩来证明。

我是1984年为解决我与爱人的两地(北京一永城)分居,由北京破格(有成果,没职称)特聘到河南商丘的。开始进的是商丘市委党校,1年后,调入商丘地区行暑经济研究中心经济研究室。

未经副科职级过渡,直接被任命为经研室主任(正科级)。

新入职,一无来历,二无资历,三无靠山?靠什么才能证明:自己是个人才?领导调入并委以重任的决策是值得的、是正确的?

我当时的思维和态度是:表白没有用,业绩来证明。俗语称:是骡子?是马?拉出来遛遛。

因为研究室的职能是:在配合行署的中心工作搞好服务的同时,就要多出研究成果。刚到研究室的第二天,我就承担了为行署分管工业的副专员写大会讲话稿,虽然我是第一次为领导写讲话稿,但是,在了解了领导的意图和特点后,我用1天时间就完成了长达万言的大会讲话稿,领导很满意,自己很开心。首项任务,实际起到了入职考试的标志。合格的答卷,证明了自己,取得了大家的认可。

为扩大单位的对外影响,我还经常积极关注并参加全国性、全省性的学术交流活动,认真撰写论文,多次代表河南省应邀参加全国性学术大会发表,并被大会评为优秀论文。一个时期以来,自己的名字,成了单位和地区的宣传名片。由此,连年被评为先进工作者。

二,有为才有位。职场即是竞技场,自己的地位和价值,不是靠非正常手段向领导索取的,也不是不顾情面与同事们硬争来的。而是靠自己踏踏实实的实干而理直气壮的得来的。

我刚进经研室时,本室有1位郑大本科毕业,又有几年工作资历的同事任副主任。另外,还有2位50多岁的老同志,也是副主任。开始,他们有的学历高,有的资历老,对我不服气,是很正常的。

但我要服众,要胜任本职工作,就必须虚心向他们学习,尊重他们。但仅有这些是远远不够的。我必须谦虚,谨慎,拼搏,自强。用行动和实力证明自己。

为此,平时我7年如1日,没有节暇日,没有星期天,春节不休息剪贴资料,每天三上班。刻苦学习专业知识,撰写论文,所以经常有创新成果在全国和省级报刊公开发表。此外,连续4年主持商丘地区电大毕业生的论文示范答辩。

由于自己的突出表现,于1991年被调入河南省委讲师团,并参与了宣传部主办的两个刊物的创办和编审工作。

很高兴回答这个问题,如何提升自己的思维呢?我认为答案是写作。如何提高自己的能力呢?我认为是做事。

我的答案看着是非常的简单,就是写作和做事,这是用我20多年的职场经验和血淋淋的教训换来的。希望对您的职场有所帮助。


提升思维靠写作

1、 在职场中的很多朋友都认为多看几本书,就可以提高自己的思维能力。我认为这个方法是达不到的,因为在职场中我们经常看到大家都在看书,但是思维的能力还是有差别的。通过这么多年的职场经验,我发现大部分人看完书之后就没有去思考,最好的办法就是把当时的感受写出来,。当看完一本书,把他的精华是什么写出来的时候,其实就是提升自己思维能力的一种最好的方法。

2、在自己提升思维的时候,有的人采用的是看一些视频资料。认为视频资料可以全方位的灌输给自己的大脑,但是如果你不用靠写出来总结,我认为在你大脑里面留下的印象是非常浅显的。目前我们要用手去写出来来提升自己的认识程度,当你的认识提高之后,你的思维能力才会达到一个飞跃。

3、在职场的前些年,我看了好多的书,也看了很多的职场中的些教学视频,我认为自己的思维能力得到了一个提升。其实过了一段时间,我才发现自己只是走马观花的去看,没有拿手记录下来,没有写作下来,没有总结下来。自己的思维能力其实还是惯性的,没有得到提升,从此之后,我再看一些视频,看到一些好文章的时候,我都记录下来自己当时的一些想法。 通过改变自己的学习方法,逐渐的我觉得自己的思维能力正在不断的提升,不断的改进。


做事提高能力

1、我相信职场中的很多朋友看到做事提高能力,觉着不可思议。在职场中每个人每天都在做事,有的时候感觉到能力也没有提高呀,问题出在哪呢?我告诉你,主要您的问题出在没有认真的去做事,我所说的做事是全身心的投入的做事,而不是像流水线一般的,每天去做同样的事情。

2、职场中的工作人员在做事的时候一定要多想一想,多看一看,想是想这件事如何能做得更好,看是看别人在做这件事的时候是如何做的,但是一定要去亲力亲为的去做它,只有你的工作量打到一个数量级的时候,您的工作能力才会得到提升。

3、我们在职场工作中,经常会见到一些同事,只是嘴上说的特别好,实际上从来不去操作。如果去工作的话,你就会发现决不了问题,这就是平常说的多做的少,而造成的。所以在职场中的朋友,如果你们要想得到能力的提升的话,我希望你一定要多做事。相信量变是质变的前提,量变是质变的保障。只有你的工作量达到一定的数量时,你的能力就会得到提高的。


我举一个小的例子,从我自身说起,最近的这些年为了提高自身的能力,我不断的去看一些书,看一些资料,但是随手都把自己的感悟用手记录下来。我觉得和前些年相比,前些年是看的比较多,但是记得很少自己的思维能力提升不是很快。这些年虽然我看的很少,但是记录的很多,现在我感觉自己的思维方式和思维能力提升的是非常快的。

在不论遇到什么事情,我都会亲自去做一做。以前只是去想没有亲自去做,有些空谈的一些理论。在平常实际操作中会碰到一些意想不到的意外,现在不论大事还是小事我都会亲自去做一下,享受中间的过程。发现问题可以立即的去改正,我感到自己的能力得到了很大的提升,不再是一个空谈的人。

很高兴今天和大家分享了一下,如何提升思维和提高能力的方法。每天我都会和大家去分享一些职场上的小的经验,我希望大家在日常的工作和休息时,多用手去写一写记录下自己的想法,记录下自己的感受。在职场工作中,不论是大的事还是小的事,尽量的亲力亲为的去做一做,这样我相信你自身的思维能力和自身的各种能力会逐渐提高的。


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