同事离别感言,

ysladmin 15 0

现在的工作不随心,同事也一个接着一个的辞职,还要继续留在公司吗?

从您提问的这个问题中,可以推算你现在所在企业是个私企,并且规模应该不算很大,并且你个人条件,工作经历都没有很出挑的才能。如果真是这样,那么你是否离职先从你个人条件来分析。

首先你的年纪是否找其他工作有所受限,很多工作限制35岁,甚至30岁,然后你个人经济条件,是除了工作外有副业还是有个人存款,足不足以支撑你暂时即使没工作的消费,最后是家庭压力,是否成家,有生育压力等等,这是很现实也是很基本的问题。招聘的工作很多,不止学历和工作经历决定,更多是个人现况决定是否能很快应聘上心仪工作。

然后我们说工作。工作都是一样,没有一直的顺心顺意,都是充满压力与躁动的,尤其私企更甚,***待遇和稳定都跟不上,所以每个工作的员工心里总是有很多怨言,很多无奈,很多***。最痛苦的事莫过于经常会在离职与继续中不断挣扎,不断安慰自己。首先考虑到,离职了换了工作就是从地狱到天堂,只是从一个火坑跳入另一个火坑,不同的是,每个火坑温度不一样,你更能接受适应哪一个温度,不至于说感到那么煎熬痛苦。

同事离别感言,-第1张图片-安安范文网
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最后说,人既定到了成年,只会越来越累,尤其这个躁动的年代,我们可依靠的人越来越少,依靠我们的人却越来越多,所以我们很容易被周围环境影响,不得不考虑那么多,很难做到上学一般,作为学生只是纯粹的学习。这个受工作环境影响不大,更多还是个人内心的躁动。尤其,看到身边同事一个个离职,更加影响。

但你要考虑,同事离职有几个情况:已经找到新工作了?还比较年轻能随心所欲?离职后迷茫几个月不知道干嘛?等等,不一定离职都一定是最好的选择,这不是支持在感到迷茫的职位上盲目坚持,而是先学会分析,降低冲动裸辞后低迷的几率。

三百六十行,行行出状元。这句话有个前提,这些成功的人,他们一定有个特征,坚持,自律,沉着,不浮躁!!谢谢

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