软件测试需要学什么基础呢？怎么学？
首先，你要保证你的学历在大专以上，这是进入IT行业的基本条件之一。其次你要具备一定的思维逻辑和学习能力。第三，要有一颗持之以恒的学习之心，技术是不断更新的，要时刻给自己充电，来达到自己在工作岗位的核心竞争力。
我也是做培训的，但这个回答不想成为推销自己。俗话说，授人以鱼不如授人以渔。这给楼主一些选择测试培训机构的建议，照着这样去找，准没错。
是否具有教学资质。一家优秀的培训机构是需要经过有关部门长期监督审核，并颁发相关教学资质的。
（图片来源网络，侵删）- 软件测试和Java开发培训是不一样的，在选择课程的时候，不要只是学习简单的功能测试，要看看课程里面是否涵盖当下比较流行的自动化测试，GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。
- 选择一家机构前，先看看是否可以试学。因为很多人其实目标都不明确，甚至有些迷茫，所以前期一定要先去试学，看看自己是否适合从事技术这个行业。
- 物以稀为贵，现在互联网企业对自动化测试人员的需求量非常大，对这类员工的要求也是需要掌握程序设计的原理，互联网行业测试开发全栈型人才，才是未来发展的方向。
- 选择有就业保障的，我这里说的是真正的就业保障，敢把承诺写进合同里，而不是信口开河。
- 选择负责人的师资团队，有些机构的老师下班就跑了，学生想问问题都找不到人，而负责的老师一定会陪同学员战斗到最后。
- 最后，那种连自己是培训都不敢承认的学校直接别去。所谓的招转，这种你还指望他对你承诺的就业和学习吗？
软件测试是一个很广泛的领域，因此需要掌握的基础可能会有所不同。但是，一般来说，软件测试常常需要掌握以下内容：
1、软件开发流程，包括软件需求分析、设计、实现、测试和部署等过程。
2、软件质量保证，包括软件测试的定义、目的、方法和过程。
3、软件测试技术，包括静态测试、动态测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等。
4、测试工具和测试环境，包括常用的测试工具和环境配置。
5、测试文档和报告，包括测试计划、测试用例、测试报告等文档的编写和书写规范。
学习软件测试的方法也有很多，包括读书、参加培训、实践等。读书是一种常用的方法，可以通过阅读有关软件测试的书籍和文章来学习基础知识。培训是另一种常用的方法，可以通过参加专业机构提供的培训课程来学习软件测试。实践是最有效的学习方法之一，可以通过实际参与软件测试项目来学习软件测试。
另外，还可以通过观看视频教程和在线课程来学习软件测试。这些视频教程和在线课程通常由专业人士制作，包含了软件测试的基础知识和实践技巧，可以帮助你快速掌握软件测试的知识。
在学习软件测试的过程中，还需要注意以下几点：
1、关注实际应用。虽然软件测试的理论知识很重要，但是实际应用才是最重要的。因此，在学习过程中要多关注实际应用，尽量把理论知识转化为实际操作能力。
2、多实践。软件测试是一门技术活，实践是最好的学习方法。因此，要尽量多实践，尝试用所学的知识和技巧去解决实际问题。
3、注意安全。在进行软件测试的过程中，要注意保护好测试环境，避免破坏系统或数据。
4、保持学习动力。软件测试是一个持续发展的领域，新的技朮和工具不断涌现。因此，要保持学习的动力，不断提升自己的能力。
伴随着软件开发趋向于大型化复杂化，软件测试应运而生
我们先来解释一下什么是软件测试？
软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试类型（或者说方向？）？
其实有很多，主要有自动化测试，性能方向，安全方向
然后我们如何学习软件测试？
1.基础能力
学习软件测试首先要了解的就是计算机基础（测试环境）具体就是掌握Windows / Linux操作系统下测试环境的搭建与配置；了解计算机硬件组成，软件分类；熟悉计算机网络配置等。另外包括测试的基本概念和基础也要掌握，涵盖测试的定义、测试的分类、测试的方法、测试的生命周期。测试计划、测试方案、测试策略、测试用例的编写。
BUG相关（包括定义、分类、六要素、生命周期等等）。测试和开发流程（瀑布流、V字形、W字型（双V）、螺旋型、敏捷等等）的关系。PDCA、5W2H等分析管理的方法，另外还有比较重要的像简单的网络协议：TCP/UDP，HTTP/HTTPS，Linux的基本操作和常用指令，MySQL数据库的基本操作和常用sql语句。
其实还有 逻辑分析能力
这点一直有争议，我个人觉得是有必要的，因为测试只有知道自己测试的产品是什么，才能清楚的认识到自己要怎么去测试它
2 硬件能力
基础之上就是硬件能力，学习使用软测工具是你软测学习道路上必不可少的一步
fiddle抓包工具的使用。
postman接口测试工具的使用。
软件测试培训靠谱吗？
首先声明，我们也是做培训的，这一点我从来不避讳。
软件测试和Java开发培训是不一样的，一些不良培训机构总是给转行者，灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念。
他们常说：如果基础差，就学软件测试吧 。
如果逻辑思维不够强，就学软件测试吧。
如果学历不强，又是文科生，那一定得学软件测试。
另外，他们还会告诉你，学测试不需要什么技术能力，测试加班也不会太多，并且测试的薪资不比开发底，发展前景也一样好。
事实上呢？
的确，没毛病呀，如果只是学习简单的功能测试，确实不需要什么技术能力。可你工作3年和工作10年的薪资是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提现），并且被淘汰率极高。
那么花钱花时间去参加这种毫无技术含量的培训，意义在哪里呢？
如果不想被不良机构会有，不甘心做一个普通测试人员，想要成为更具发展前景的测试工程师，那你在选择培训机构的时候，一定要考虑到一下几点：
一、关于课程的选择。不要只是学习简单的功能测试，而是要选择课程内容涵盖当下流行的自动化测试，GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。
二、物以稀为贵，现在互联网企业对自动化测试人员的需求量是非常大的，会要求这类员工掌握程序设计的原理。未来IT行业更需要的是测试开发综合型人才。
看到这个问题，认为自己很有发言权，因为本人就是找到了靠谱的培训机构，遇到了靠谱的老师们，（在这里感谢他们）通过软件测试培训成功转行到软件测试工作的，目前已经做了6年，满意度很高，暂时不打算转行。 但是想要找到一个靠谱儿的培训机构并不容易，因为目前市场上培训机构特别多，课程也大同小异，但是培训质量参差不齐。个人认为一个靠谱的培训机构至少要有以下几个条件：
1.培训机构正规
所谓正规，就是合法经营，个人推荐全国有多个分支机构的大的培训机构，以后就是推荐就业也会方便很多。
2.培训机构和老师负责
培训机构负责，老师负责是一个培训机构成功的灵魂。因为严师出高徒嘛。
3.培训经验丰富
看培训经验就要看师资力量，选择讲师要是业界知名的讲师，讲师的授课经验丰富，根据当前软件测试市场需求，传授前沿的软件测试技术。
4.学员多，就业率高
对于就业率高的软件测试培训机构，测试人员的工作满意度也会更高，轻易转行的就会低很多。在大的培训羽翼下，测试学员遍布全国各地的情况下，找工作或者跳槽时有人推荐是再好不过了， 这种情况不拿offer都不难。
最后给点建议：以上几点都是给大家创造一个好的学习条件得因素，最重要的还是得自己认真去学，去实践，学以致用。工作中也需要边工作边学习，才能不被这个市场淘汰。希望我的回答能给你帮助，认为有用的也可以关注一下我，谢谢。
占个楼呗，把回答基本看了一遍，有培训机构的回答，有行业从事者的回答。我就站在他们中间做个客观的回答，不带有任何主观思想的答案吧。
首先，我想说的是本行业不是吃青春饭的行业，我不知道软件测试是要看颜值吗？颜值高，测试的就好一些还是怎么，竟然悠然说软件测试是吃青春饭，我觉得到时相反！软件测试是一门靠技术吃饭的职业，任何靠技术吃饭的行业都有一个共性，就是越老越香，当然啦，这并不是说你老了就厉害了，而是你随着年龄的增长，时间的流逝，你的技术在不断的提高。
然后就是行业饱和了，我滴个妈呀，之前没有玩这些平台，没有感觉到，玩了之后，个个都在说饱和了饱和了。
那么请问，淘宝商家饱和了吗？那么多商家，同品类的商品多少商家在卖。那又是为什么每年还有这么多商家入驻呢？因为他们人傻钱多？还是因为什么呢？
你们所说的饱和了是指行业红利期到达了一个平稳的阶段，那么相应的对人才的需求门槛会变高，而达不到要求被拒之门外了就各种饱和了。请问，哪一家公司会放弃一个人才？哪一家公司会不要一个可以给自己创造巨大价值的人才？我倒不觉得是饱和了，而是自己对自己的要求没有那么高。
接下来说正题
培训机构靠谱吗？
软件测试可以自学，可以上培训机构，这两种方法都有人学的不错，这在于你自己，你的自制力，你的学习能力，你的理解能力，你的毅力。
那么培训靠谱吗？所有的培训机构他都会有试听课。
你既然想选择培训机构，那么就要多方面考量。
第一、他们教的怎么样？前面说了，他们都有试听课，就算他讲的东西你暂时不懂也没有关系，你可以听老师讲的如何，是否吸引你，是否流程，知识点是否清晰。
第二、他们课程服务怎么样？对你的学习有什么保障？你能够学习到什么阶段？协议的签订是否合理。
第三、你是否喜欢他们老是讲课的风格？这点很重要，同样一门课，一个老师上课骂骂咧咧，一个老师和蔼可亲，那么学出来的效果完全不一样的。
综合各方面考虑你选择培训。
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