对农村青年教师来说，在专业发展方面有什么好的方法和建议？
我也是农村教师，结合我自己的工作历程，我有以下几点和大家分享。
一、勤于笔耕。不管是农村教师还是城里的教师，我认为勤笔耕对于一个老师的成长来说非常重要。那么我们笔耕什么呢？首先是要经常写教育教学的反思。教师的成长，主要靠的就是工作经验的积累。所以，经常写反思，是教师自身发展必不可少的一个重要手段。特别是在反思中突然涌现出来的火花或灵感，一定要及时的记下来。其次是写工作和生活的随笔。写一写工作和生活中的故事和感悟。
二、积极钻研教学，勤学习，多交流。因为农村学校，平台小，优质的师资非常缺乏，信息闭塞，可交流的对象不多，所以，农村教师要比城里教师更加勤奋学习，更要寻找机会与外界交流。要虚心学习，不耻下问。特别是要充分利用好发达的网络。
三、多上公开课和教研课，多参与听课评课活动。每个学校每个学期都会有校本培训，开展听课评课活动。这些活动是非常好的锻炼和学习的机会。特别是要积极上学校和镇上举行的公开课或教研课，要勇敢一点，不要怕出丑，至少一个学年要上一次这样的课。如果镇上举行课堂执教比赛之类的活动，更是要积极参与选拔。上这样的课，对教师成长帮助是非常大的。我常常和学校的老师讲，优秀教师都是通过多上公开课和教研课，多听课评课而锻炼出来的。
四、制订个人发展目标。一定要有目标，不能盲目发展。制订目标要结合自身的特点，要合理。更重要的是，制订的目标要具体详细，可执行性要强。
最后，一定要行动！最好的梦想和计划，如果没有行动，都是空谈。
作为一名老教师，对刚毕业的教师有什么指导和建议？
26年前，我走上了教师工作岗位。在教师的工作生涯中，经历了很多，也有很多经验，希望能给刚毕业的教师一点启示。
很多刚刚大学毕业，走上教师工作岗位的新教师，在新的工作岗位上，会感到很迷茫。有的学校会安排一位老教师代教，有的学校就没有这样的安排，老师只有靠自己摸索着前进。希望我的分享，会给大家一些指导，让新老师在自己的个人成长之路上，走的更快更长。
一、坚定站在教师岗位上的决心。新老师刚刚走上教师岗位，会有很多的不适应，对工作的不熟悉，也会让新老师感到很迷茫。有的老师就会产生动摇，自己是不是适合这个职业？是否要在教师岗位上坚守下去？是不是终身要成为孩子王？这一系列的问题，都会让新老师产生动摇之心，这样他们就不会在自己的工作岗位上安心工作。所以作为新老师，首先要坚定站在教师岗位上的决心，毫不动摇，不管出现什么困难，想办法解决，而不是逃离。只有坚定了信心，才有面对困难的勇气。二、充满对教师职业的热爱。作为新教师，首先要爱这份职业，这样才会爱孩子。当心中充满了爱，充满了阳光，才会对工作充满积极和热情 ，才会有上进之心。这样才会在工作中，不管碰到任何困难，任何问题，都会想办法去解决。学生和充满爱心的老师在一起，也会快速成长。如果一位新老师每天抱怨，对工作的不熟悉，对工作环境的不满意，或者是对待遇的不满意，那么工作起来也会非常的不顺利。所以，当我们坚定了做教师的决心时，就要满怀对这份职业的热爱。
三、树立终生学习的目标。作为新老师，走上工作岗位，肯定是充满了机遇，也充满了挑战挑战。在教学中，会碰到很多书本上没有学到的问题。这需要老师要不断的钻研和学习，不能仅仅停留在原地，吃老本。备课，写教案要认真学习，认真对待。多向老教师请教，多听课，多和同学们交流。在实践中学习，是最好的方法。时代在不断的发展，新的知识和新的问题会不断的出现。在学习中，要学会记录，多多撰写教育论文，做工作记录，这样会让自己快速成长。总之，教师要树立终身学习的目标，这样才能让自己有能力去应对新的挑战。四、自我职业成长规划。当新教师走上工作岗位，就开始了职业生涯。从这一刻起，就应该为自己规划教师自我成长的目标。“优秀教师”，“领军优师”，“青年名师”等等优秀称号，都是新教师在工作中所追求的目标。在工作中用这些优秀教师的标准，严格要求自己。有困难迎难而上，重工作抢着干，不推卸，不埋怨，吃苦在前，不计报酬，只有在不断的锻炼中，才能让自己不断成长。
我是美宁老师，自我成长的路上，从新老师到老教师，走过了很多弯路，也有很多收获，一路摸索走来，积累了很多经验，希望与年轻的老师分享，可以关注、转发并且点赞👍，欢迎交流！
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