领导推脱扯皮,你作为下属是什么样感受?
领导在工作中推诿扯皮,下属在工作中就非常不顺心,不是自己 的工作,非要让自己做,心里肯定不愿意。
经常受到这样的礼遇,让人觉得会遭受到不公正的待遇,自己不推托,觉得会让别人觉得自己好欺负。
自己要推托一番,又让别人觉得自己在推托工作。
曾经工作过的单位,碰到过这样一个同事。
刚开始是一个科长,工作上偶尔也有推托工作的习惯,但近于领导的压力,一般不敢做得太过火,时间长了碰上一次,谁也觉得没有什么也就这样过去。
自从升职为领导以后,在工作的推托上便成了家常便饭。
在管理上有了话语权,那推托的形式就多种多样,让下属不甚其烦。时间一长,谁都觉得有点看不起他。
即使是他自己分管的下属,也觉得他经常推托责任,工作中没有责任心,自私自利,只为自己考虑,一有机会就将工作责任推向旁边,推向下级,反正就是要与自己没有关系。
在工作安排中,只要与别人的工作有点关系的工作,不管往年是不是自己管的,遇到这样的工作,先要推给别人管理。
只要推出去一回,他自己就记得非常清楚,这工作是由别人管的,跟自己没有关系。
虽然工作是自己分管的,先把工作安排给别人管理的科室。
只要这个科室把工作一接手,再向他汇报工作,他就再也不管理了,让科室向分管的领导处理,无形之中先把工作的责任交了出去,工作有问题,自己不知道。
工作中经常遇到问题绕着走,借助出差、开会,避开问题。
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