幼儿园老师表扬了孩子，作为家长该怎么回复？
老师的表扬可以激励孩子，也可能误伤孩子，关键看家长如何回应和引导
因为不知道题目所说的“回复”是指回复孩子还是老师，因此从两方面都给出一些见解，希望能有所帮助。
1.如何回复孩子：
了解孩子被表扬的原因，肯定孩子的行为和表现。孩子在幼儿园里被表扬，心里面肯定是乐开了花，回家后和家长分享这件事，是希望得到家长的关注和认可。但是受到表扬一定是有被表扬行为和原因的，了解被表扬的原因和行为，能够让孩子更加清楚自己做了什么事情是对的、是好的，是老师和同学们喜欢的。这样还可以进一步强化孩子的道德感和行为规范，让孩子更倾向于去做正确的事。可以这样回应孩子：“宝贝今天在幼儿园得到了老师表扬，肯定是做了一些很好的事情，是什么事情呀？”当孩子说出被表扬的事情之后，爸爸妈妈也可以根据宝贝的这一行为，上升到对孩子内在品质的肯定，例如孩子帮助老师收拾教室被表扬，就可以告诉孩子：“你真是一个乐于助人、有爱心的好宝宝！”
2. 如何回复老师：
可以向老师表达感谢，并且传达孩子接收到表扬后的情感及变化。感谢老师对孩子的肯定，并表达出孩子对老师的表扬表现得十分的开心，老师的表扬让孩子变得更好。这样既表达了对老师工作的认可，同时也表达了孩子的真实感受，促进家长与老师之间真诚交流。
3.为什么说老师的表扬也可能误伤孩子？
如果没有正确的引导，没有使用正确的方式“表扬”，有可能会使常常得到“表扬”的孩子一遇到挫折就会感到倍受打击。被表扬时常常接收到“聪明、真棒”等单一词汇的孩子，当遇到失败的时候，就会觉得是“我不聪明、不棒了”，但是却不知道真正的问题出在哪里。因此，就像第1点里说的，孩子受到老师的表扬，家长需要找到被表扬的原因，才能更好的肯定孩子的行为和品格。在日常生活和学习中，爸爸妈妈及老师在表扬孩子的时候，如果能做到鼓励式的表扬，肯定孩子的努力和正确行为背后的品质，将会给孩子更好的激励哦。
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领导在群里表扬该怎么回复？
〔职场人人帮〕：这个问题其实很好处理。我觉得不用把这个回复想的太复杂。看到领导的表扬及时在群里回复，表达感谢和表示会继续努力的决心就好了。你可以很简单的说：谢谢领导的肯定，我会继续加油的。你也可以在这句话里加些表情，比如可爱的、奋斗的都行，这样更能表达你的情绪状态，让文字变得有情感，有温度。但切忌以下做法：
在回复中，切忌只回复表情，没有任何有情感的文字表达。
比如，就回复一个笑脸，或者只回复一个加油，或者奋斗等等。这样的回复代表什么意思呢？领导的表扬是理所当然的？领导的表扬太轻了？还是你有其它意思？千万不要让领导去猜！这样的做法不仅对领导的尊重不到位，而且有可能让领导对你产生想法。
不要“画蛇添足”似的瞎回复
比如，“谢谢领导，其实我做的也还不是很好，我会继续努力的”；再如，“谢谢领导，能得到领导的肯定我非常开心我会继续努力的”。为什么这个时候不要这样回复？我们来看看领导在群里表扬有什么意图。
领导在群里表扬你意图很明确，就两个目的：一是，扩大范围肯定你的表现，给你荣誉，希望你能再接再励，做的更好。二是、把你作为标杆，希望大家向你学习。
有时，领导拿出来的表扬其实并非什么大事，领导可能只是因为团队这个时候急需鞭策，所以找个还过的去的事情在团队里搞点水花。另外，都说枪打出头鸟，标杆是不好当的，成为标杆意味着会有更多的人盯着你。这个时候表达太谦虚，可能会给领导制造麻烦。因为，他可能还得给你解释，为什么你做的好；这个时候太张扬也不好，有可能招人眼红。
所以，领导在群里表扬你，回复容易，但一定不要触犯禁忌。
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