今年，公务员还会涨工资吗？
本月发工资，因为补扣公积金和社保，工资比以前反而少了两三百，涨工资，那是不可能的。
按照2014年启动的机关事业单位工资调整办法，全国公务员每两年会启动一次工资调整窗口，对基本工资进行调整，以科级干部为例，每次调资大致上涨三到五百元之间，2014、2016、2018连续三个周期都进行了调资，按照这个节奏原本在2020年也应该启动新的调资，但受疫情等各方面因素影响，新一轮的公务员和事业单位并没有如期而至，各级各单位只是按规定进行了调整了正常的工龄工资。很多人一度以为去年落下的工资调整今年会继续补上，可从目前的态势来看似乎有点遥遥无期，年内公务员要想完成大规模的薪资调整或无法实现，广大公务员最好不要抱太大奢望。
事实上即便进行了调资，因为需要补扣公积金、职业年金和各类社保，公务员实际拿到手的钱多半不增反减。特别是处级以下的基层公务员，感受最为明显。以本地正科为例，上一次调资之前很多人每月还能拿到四千四五，调资增加了430元左右后，扣除各类费用实际到手每月还比以前少了几十块，根本没有享受增资的快感。当然，公积金及社保等福利待遇是有所增加的，但这些钱一时半会拿不到手里，对于很多年轻人来说无利于生活压力的减轻，只能暂时忽略。
总的来说，公务员现阶段大规模涨工资不太现实，但常规的薪级调整比如一年增加个几十块钱的工龄工资等不受影响。
个人认为今年公务员涨工资的可能性在80%以上。理由如下：
第一，公务员的调整工资的窗口一般是两年，每两年调整一次基本工资。按照以往的惯例，2020年就应该上调一次基本工资，但去年因为疫情影响、财政收入下滑、各界收入都下滑等因素，两年一度的调资并没有进行。而时间到了2021年，随着经济的恢复，财政收入的正增长，调整基本工资，已经有了财力支撑。
第二，调资的额度不会大，只能说是聊胜于无。根据以往年度的经验，每次调整基本工资，实际月增资额在200-500的样子，扣除社保、公积金、职业年金后，甚至还有可能拿到手的比调资前还少。即使能够有所增长，根据级别不同，大多数人在200-500的样子，每个月不够一顿聚餐的钱。
第三，今年的调资很大概率是今年启动，但从2020年开始补。以前的调资也是年中或者下半年启动，但从年初1月开始补。所以今年如果启动了调整基本工资，也大概率是从去年年初开始补，到时候每个人都会收到一笔数千的不菲收入。这样的操作模式也可以保持两年一次的调资节奏保持稳定，不因疫情打乱。
综上，今年大概率会启动调资，但调资的金额会非常有限，根据级别和职务，大多数人实际增资在200-500之间每月。预计调资会从去年1月开始补。
黑龙江省涨工资方案是什么？
题主这里所说的应该是指退休人员涨养老金吧。
黑龙江省退休人员养老金上调方案近两年都出台得比较迟，今年估计也要在7月份才能公布。由于今年退休人员养老金上调的幅度与2019年一样总体是5%，所以2020年的养老金上调方案估计也应该大致相同。
一丶养老金调整时间和对象:
从2020年1月1日起，为自2019年12月31日前巳经正式办理退休手续并按月领取养老金的企业丶机关事业单位退休人员提高养老金水平，养老金上调幅度为本省退休人员2019年养老金平均水平的5%。
二丶养老金调整办法:
继续釆取定额调整+挂钩调整+适当倾斜相结合的办法进行。
三丶养老金上调细则:
1丶定额调整:
退休人员每人每月增加基本养老金40元；
2、挂钩调整:
(1)与养老金缴费年限挂钩，每缴费一年每月增加养老金2元；
(2)与基本养老金挂钩。在退休人员本人2019年度基本养老金的基础上，每月增加0.76%；
3丶适当倾斜调整:
(1)建国前老工人，1945年9月3日前参加工作的退休人员，每月增加养老金20元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每月增加养老金15元；
(2)高龄退休人员。2019年12月31日前年满70~79周岁的退休人员，每月增加养老金30元丶80岁以上的退休人员每月增加养老金40元；
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