生命短暂，听过的道理也很多，为什么大多数人还是过不好这一生？
生命短暫，人生漫长，生命之歌也难忘怀。这三者是相輔相成的，缺一不可。生命短暫，是相对于永恒的天地宇宙而言。人生漫长，是指人生之路艰难曲折多坎坷。路漫漫兮，需上下求索。生命之歌也难忘怀，生命之光是美丽而灿烂的。当您临终时，不因庸庸无为而悔恨，也不因一事无成而羞愧。所以，生如夏花之绚丽，死比秋叶之静美。这才是人生最美好的真实写照。
生命短塹，人生漫长，要过好这一生，达到辉煌灿烂的境地，非十年寒窗之苦，非假、大、空的政治口号所能达到的。人从母体呱呱坠地，吃穿住行长大成人，结婚生子，发家致富的欲望，要受到天时、地利、人和，以及本人情商、智商、颜值等诸多因素的制约。
要实現其人生目标，要历经艰难险阻，要饱尝酸甜苦辣麻。有人登峰造极，风光无限。也有人一败涂地，所有的付出全部清零。我国天才物理学家，中国的雷达之父，束星北短暫人生76岁，蒙冤受屈就达24年。1979年春平反后，为感党恩，争分抢秒地为中国海洋物理研究工作作岀了重要貢献。当今66岁的中国保尔，新雷鋒张海迪，是一个高位截瘫者。她的一生是在棆椅上度过的。她身兼多职，从事多种工作:无线电修理，作家，翻译，在职研究生，助残爱心活动等。张海迪光环闪灼的人生背后。不知要经历多少次的磨练，不知要付出多少的泪水汗水才换来了今天的笑颜。无论是伟人，还是平凡人，虽然人生短暫，但要实现人生梦想，都必须经过漫长的砥砺前行。正如毛泽东诗词所寓:天生一个仙人洞，无限风光在险峰。
40岁的职场人应该努力拼搏，还是该急流勇退？
我认为，不管在什么样的年龄，都要保持激情和热情，保持积极向上的价值观。
为什么要急流勇退了？除非之前已经取得很大的成就，让位给年轻人接班和锻炼。
在职场中，上了40岁，应该也属于老油条了。属于经验丰富的员工。
我说说我的经历，在我35岁的时候，我的一位在领导岗位的亲戚跟我说，一般到了35岁，不再提拔科级之类的职务。我作为一名企业员工，己到了这个年龄，既然朝上不能走了，那我横向发展总可以吧！
于是，把岗位当事业的平台，自立课题：“如何成为一名优秀的员工？”一边研究，一边学习，一边践行。让自己从普通的扫地工，成为金牌工人。并被提拔为班组长，管理着78号人。
在班组长的岗位上，我又自立课题，“如何成为优秀的班组长？”围绕着人员，生产，质量，设备，安全管理，成本管理开展工作。出色地完成生产任务和各项生产经济指标，取得很好的成绩，让自己保持十年优秀班组长称号。并代表公司参加全国班组建设研讨会。
就这样不断的努力，在43岁时，被破格提拔为车间副主任。在新的岗位，我又自立课题：如何成为优秀的基层管理者？两年后成为正科级。
在这些岗位上，通过不断的学习，实践；使自己既拥有理论，又拥有实践。公司人力资源部的培训中心，特邀我为新员工讲：如何成为优秀的职业化员工？为新任班组长讲：卓越班组建设和班组长素质提升。为新提拔的车间主任讲，如何成为优秀的车间管理者？
成为公司的高级内训师。
这些成就的获得是我当初根本想不到的。如果我在之前的任何时候急流勇退，就不会有现在的成就。
我们再看日本的经营之神稻盛和夫，他创办了两家世界500强公司，其中一家还是在2010年以78岁高龄接受日本政府的邀请，出任破产重建的日本航空会长，接任后，仅仅用了一年时间，就带领日航扭亏为盈。
我们才40岁，是稻盛和夫的一半的年龄，这么大年龄的老人还在工作，我们凭什么急流勇退了？
打起精神，勇往直前。
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