笑死人的日漫有何推荐？
登登登登……看来我和你喜欢的类型有点相同呢，虽然你问的是日漫，但是重点是搞笑对吧！
推荐你看的第一部（干物妹！小埋）
看点：超搞笑，可爱，自愈，推荐度个人给五颗星
简介：小埋，复活！在房间无限展开的宇宙，再临……！ 在外人人称羡的才色兼备“美妹”，一回到家，就变身成不为人知的一心犯懒“干物妹”……！？极尽无所事事之能事的干物妹小埋，一手可乐一手薯片，沉浸于漫画、游戏、动画、网络……，将一同生活的哥哥太平放置在旁，忠于欲望向前突进！和同班同学海老名、切绘、希尔芬的关系也逐渐加深，小埋的日常变得越来越热闹！！！ 小埋的最强、最棒的日常，再次开始！
第二部（埃罗芒阿老师）看点（超搞笑，可爱，自愈，推荐度个人给五颗星）
简介：高中生兼小说作家的和泉正宗有个家里蹲的妹妹——和泉纱雾。一年前才成为妹妹的她，完全不走出居室。 而某一天，正宗得知了冲击性的事实。为他的小说绘制插画的插画家“情色漫画老师”，其真身竟然是妹妹纱雾！在同一屋檐下一直窝在家中的可爱的妹妹，却用着不正经的笔名，画着H的插图？！ 轻小说作家哥哥和插画家妹妹交织而成的、业界欢闹喜剧！
第三部：（入间同学入魔了）看点：搞笑，
简介：被笨蛋双亲卖给恶魔当孙子的可怜少年入间，却得到了没有孙子的恶魔爷爷沙利文的溺爱。但是，沙利文却要求他进入到恶魔学校·巴比尔斯里去上学！于是，入间一边要隐藏自己身为人类的身份，一边要迎来学校生活。但是，与他本人意愿相反的是，由于自己是学园理事长的孙子，入间因此在学校里一直备受瞩目。
当各种各样的麻烦找上门来时，入间却凭借着老实、坚强的性格，在无意中不断提高着自己在学园内的地位~
第四部：（问题儿童都来自异世界）看点：搞笑，自愈，
简介：对世界已经厌烦的逆回十六夜收到了一封邀请函。
当他看清信中内容写着“望你舍弃一切，前来‘箱庭 ’”的瞬间——他来到了完美无缺的异世界！
眼前是带着猫的沉默少女与态度高傲的大小姐，还有召唤他们的罪魁祸首——黑兔。
当黑兔正在说明箱庭世界的规则时，十六夜却突然表示：“来打倒魔王吧！”？！
黑兔没有拜托你做那种事情呀！！
工作做的不是那么好，和领导的关系一般，为什么有些人会被评为优秀员工呢？
谢谢题主。
按照题主给出的背景材料，既然工作做的不是很好，和领导关系也一般，那为什么还会被评为优秀员工呢，这就需要分析这一行为背后隐藏的东西了，下面简单谈一下我的观点。
1、 正常情况下，是出于对领导交待工作认真对待、完成的肯定。在职场中，领导喜欢什么样的人呢，当然是绝对忠诚、听话的人，在部门中，在大多数人对领导阳奉阴违的情况下，如果有那么一个人视领导的话如圣旨，领导安排什么就做什么，那么即使这个人工作能力不是最突出的，在领导那里也是最忠诚的。在年终考核时给予优秀等次时，领导的倾向性就会比较明显了。
2、 非正常情况下，有人替这个员工说话了。按照正常的思维来解释这个事情，这样的员工是很难被领导认可的，但在激烈的年终考核中这个员工却得到了优秀等次，很有可能在背后有人替他说了话了，换言之就是有人脉、有关系，别人的一句话能顶你百句、千句。
3、 非正常情况下，这个员工得优秀是职场博弈的结果。这里面有几种情况，一是领导需要靠下属工作来实现自己的意图，因此他对下属不能只严厉，还需要安抚、收买人心，为了不得罪每一个员工，在确定年终考核等次时，就采用“轮桩制”，也就是今年张三得优秀，明年李四得优秀，后年王五得优秀，大家机会均等，这一操作领导自认为高明，谁都不得罪，可实际中可能谁都得罪了，效果不好。二是各方领导共同博弈的结果。在确定年终考核为优秀的人选时，可能不同方面的领导给出的人选不一致，为了平衡关系，各方都满意，有时也会选择这几个人选以外的人，才会出现这种天上掉馅饼的事情。
所以说，我们看待职场中的每个现象，都不能只看表面，还要看表象后面深层次的东西，要时刻学会问为什么，尝试从不能角度分析这一现象，久而久之，你就会更加明白职场中的规律、潜规则，从而更加适应竞争激烈的职场了。
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