你对你现在的工作有什么看法？
大家好，我是吕二逗，很开心回答这个问题。
教育辅导培训行业，六年。
我的毕业院校是陕西师范大学的食品质量与安全专业，但是就业的时候选择了一家知名企业的管培生，但是我了解到那玩意要去养猪场工作很长一段时间，因为他们研究的主要对象是饲料。天知道我大学毕业我根本就不想去养猪，所以我特别无聊的直接拒了这个工作，然后一个人到了宝鸡，从事了课外辅导这个工作，当然我是持证上岗。一直到现在我都是我都在坚持这个工作，其实不外乎以下几个原因：
1、薪资尚可
在宝鸡人均两三千块钱工资的地方，做校外辅导毫不夸张的说我可以比绝大多数人的工资高，只要自己肯去努力每个月七八千甚至更高不成问题。做这个工作，不仅仅提升了我的生活质量，而且也让我积攒了一定的资金，让可以在城市里付得起首付，买得起属于自己的一个小房子。
2、工作灵活
病毒肆虐的现阶段很多工作都没有办法正常进行，虽然我们的工作也会有诸多的影响，但是我们依旧可以在线上进行教育教学工作。这无形中也给我们提供了一定的保障，至少在最近这个日子支付得起我们的生活开支，不至于通过各种形式去兼职。
3、自我提升
说实话从大学出来之后，自己的阅历虽然并不是特别丰富，但是个人觉得提升还是非常快的，因为我选择的第一个工作真的是需要自身做很多努力第一个工作是一个小的辅导机构所以自己也需要在各个小的部门扮演自己的角色，对一个小企业的运用有了基本的了解，也对之后的成长有了很大帮助。
4、地位环境
教师在很多人眼里是非常不错的职业，而且所有人见到我们都会尊重老师。这就是我们的社会地位无形中进行的提高，虽然同样是服务行业，但是这个服务行业还是受到很多人认可的，当然自己的实际技能也是最重要的，一定要能带学生取得更高的分数。而且不得不说，教育这个行业相对而言接触的人还是比较简单的，所以也能给我们一个简单社会环境。
去找工作，你们是如何看待公司发展前景和工资待遇的？如何选择？
您好，国际教育行业十年老兵愿意为您分享：
无论是应届毕业生和具备工作经验跳槽，我们试图确认所谓发展前景，无非是想更稳定一些。
而工作稳定的影响因素，我个人认为是以下几点：
第一，企业产品良好，持续发展空间大
全国有亿万家企业，各个行业，产品诸多，供需变化万千。选对行业很关键。比如教育行业，百分百的稳定朝阳行业，扎根进去干十年八年都可以。比如医疗、保健、餐饮、娱乐等行业，增值空间比较大，适合长线去做。但是也有短期夭折或者即将消亡的行业，比如POSE机、收银员、流水线、纸媒等，都会逐步被智能替代。
所以，企业产品或者项目优质很关键，是我们进入一个行业，确认发展空间的重要砝码。
第二，投资人的职业素养
中国中小企业居多，当下0元就可以注册公司，三五个人都是一个单位。每个人手里有点闲钱都试图创业开公司，一拍脑门，感觉有个好项目，不做市场调研、不做成本分析、不进行流程管控。即便选对了行业，也不一定走的长远。取决于投资人的资金实力和操盘能力。资金实力是做好一个项目的前提，如果想走的更远，资金实力是第一位的，愿意扩容，愿意合理扩展，愿意赚100万，继续投进去99万的决心。投资人的操盘能力更为关键，如果你不具备操盘能力即运营能力，那就是个傻白甜老板，公司能进入健康运营状态都难。
我的一个朋友，有钱有人，但并非本行业，看到国际教育留学中介利润高，立马在市区最贵的写字楼租了500平，奢华装修，高于市场价2倍的基本工资猎取了十来个所谓的大咖员工。半年过去了，走走停停，大家伙没事一起在办公室打麻将，毫无业务。都在瞎玩。前后已经亏进去三百多万了。我预感最多半年，必关门。
综上，我觉得所谓的发展空间首看产品，再看老板，两者缺一不可。产品再好，老板不行，走不长远。老板再好，项目差，也毫无意义。优质的企业永远都是善待员工，热衷产品优化和研发的。
当下市场，人才最贵。
一个只会从员工身上省钱的企业，很难走的长远。
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