公司同事,

怎样和单位上的同事和睦相处？

这个问题是职场非常重要的一件事，所有人都会经历这样的处境，所以能处好同事之间的关系很重要，以下几点可以参考！

一、勤快的态度

做任何事保持一个勤快的态度，同处在一个单位做事，你不勤快就意味着别人要多承担你的工作，想想你总让别人分担你的工作，他们能乐意么？

所以让自己每天保持满满的正能量，准时上下班，绝不给别人添麻烦，始终对自己的工作认真勤恳的完成，没有人会不喜欢勤肯努力又上进的人。

二、乐于助人的态度

相信天底下都没有热心帮助别人的人会受到排斥，想办法刻意的去帮助你的同事遇到的难处，帮不了也要语言上去给与安慰！

所谓广结善缘就是这个道理，不论你帮助的人是好人还是坏人，怀有一颗暖心不计较得失的去帮助他们，善心的事做多了自然就会把善全返回到你！

三、不随便评论别人

无论是你的领导还是你的同事，都不在任何场合下，去评论他们的好与坏，没有不透风的墙，你今天说明天就进了他的耳朵了。

你如果对他的评价是坏的，那你说他知道了还能和你处好么？如果你说他好那他当然会和你处好。

可是让其他和他有过节的人听到你说他好，就潜意识的把你也当做了他的敌人，他会以为你和他的敌人是一伙的。

想想看说好也不是说不好更不行，所以职场中做好自己的工作就行，千万不要对同事妄加评论，对自己只有坏处没有好处！

四、做一个有诚信的人

做好一个信守承诺的人，任何时候不要在你的同事面前失信。无论事情大与小，都要真诚的与人相处，给同事以对你的放心。

如果是借了同事的钱，就要尽快还给人家，哪怕只有一块钱，都不要觉得无所谓，这是一个诚信行为。无论他在意不在意一块钱，但你要有一个还钱的举动！

同事和睦相处是相对的，是相互之间而言的，你情我愿的事情，而不是你一厢情愿。同事之间要能把握住基本的相处原则，那就是首先要彼此之间相互尊重，离开尊重这个原则其他都免谈。

对于职场相处模式，个人认为有以下几条基本规律，把握住了这几条，也基本能让你有一个和谐的工作氛围，自然也就能和同事和平相处，再则才能到达和同事和睦相处之境界。

职场规律第一条：切记切记不要把同事当朋友，同事也绝对不会成为你的朋友。部门同事永远有利益纷争，有利益的地方就是江湖，即使有所谓的朋友，那也是江湖狗肉朋友。

职场规律第二条：切记第一条之后，接下来就是注意注意注意千万别和同事分享你的私生活。你的私生活是别人八卦你的最佳武器。即使你很难过很难过，一个人奋斗在外，倍感孤独和无助，但再苦再累也不可让同事看出你的软肋，日后作为打击和打压你的把柄。

职场规律第三条：同事交往少谈心多动脑，多观察多思考。这个世界没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨。同事之间永远都是利益利益利益。对你突然之间呼啦啦热情的要多个心眼，千万别被假象迷惑。对你爱理不理的，也千万别自惭形秽，自己做好自己的份内工作。

职场规律第四条：你期望的同事和睦相处，千万别是你自己的一厢情愿。你没必要每天对所有人笑脸相迎，也没必要对所有人冷若冰霜，更没必要对所有人卑躬屈膝。记住记住同事之间是平等的，你就是你，同事就是同事，不要对同事抱有任何的家人般的幻想和期盼，记住一切靠自己，工作业绩都是自己做出来。

职场规律第五条：丛林法则在任何一个行业职场都永远适用。任何时候都要靠自己，只有你足够强大，你才有别人利用的价值，职场上一定要保持强大的内心和超强的工作能力。记住能力才是安身立命的根本和法宝。和同事再和睦，也不会让你升职加薪。最多只会对你的升职加薪景上添花，但绝对不会是雪中送炭。没有同事会因为你可怜楚楚而同情你，卑微不自信只会让人瞧不起。所以你要学会强大。

职场规律第六条：做好你自己，心之坦然，处之泰然。诚实、善良、待人诚恳、互相尊重、有底线原则。不主动惹事，但遇到事情也不要害怕。所谓兵来将挡， 水来土掩。自信乐观有主见的你，自会吸引志同道合的人成为朋友。

有以上六点思维意识，相信你会有一个良好的同事氛围，达到和平和睦相处的结果！