您听过或经历过哪些被道德绑架的事？
最近身边发生了一件事，引发了我的颇多思考和无奈！事情的起因是我们工厂开铲车的师傅，他的女儿二十出头的年纪，很不幸得了白血病！为此，单位组织了捐款，按理说，捐款应该是不计姓名和金额的，这样才能最大限度的体现自愿、公平、公正的原则！可是，公司的指示却让每个部门经理统计本部门捐款人的姓名
结果是，我捐了200，而我们部门其他人包括部门经理在内都捐了100，第二天无意跟同学聊起这个事，同学还说领导捐了100，你怎么能捐200，不合适吧！还给我讲了他们单位捐款，大家都纷纷打听领导捐多少，原则就是不能比领导捐的多，我当时就很不屑，觉得这有什么呢，不知道是我的想法太简单天真，还是别人太复杂，总之似乎单位里的捐款都要遵从这样的潜规则！其实我有我的想法，我真的感觉捐100有些少了，即便是200块不就是吃顿饭的钱，谁都能拿得出，单位几百号人呢积少成多，大家加起来不就多了么，大家都知道白血病真的是个烧钱的病啊！
没想到，事情还没完，过了一周多，这钱又被退了回来，说这样的捐款不合适！大家都纷纷猜测原因，后来我听一个同事说了前因后果，事情是这样的，捐款的起因是因为我们的一个领导去医院看这个得白血病的姑娘，当场就拿出500块现金捐给人家，这下好，跟着领导去的这些人回来就觉得领导都捐款了，所以就“特地”组织了这场捐款活动！可新的问题来了，捐500的这个领导，她的上级领导又不能比她捐的少没面子，而工厂里的工人们，有的一开始打算捐20捐50的，一看捐款本上的金额，感觉别人捐几大百，自己捐几十很没面子，所以被迫捐成100块了！100块似乎就成了这次捐款的最低限额！大家都戏剧性的称这次捐款是“被迫的主动性捐款”！
这么简单的捐款被灌输了这么多的内涵，不止一个的“道德绑架”，那些阿谀奉承的人看到领导捐款、动机不纯的去组织！不能比上级领导捐的多的扯淡潜规则！还有完全失去公平公正原则的强迫性捐款，捐的少的人为了捞面子被迫多捐！这些种种，不都是“道德绑架”么，让一个本身充满了正能量和爱的捐款活动被迫中止，不幸夭折！最终，需要帮助的人没有得到任何的帮助，还让这件事成为大家的谈资和笑柄，沸沸扬扬的谈论了好几天！唉！
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