对于今年（疫情）找工作，有什么好的建议或者意见？
你好我是吕二逗，很高兴回答这个问题。
现在这个阶段很多工厂或企业倒闭，幸存的企业也是在苦苦的挣扎，以便于度过这个最危险的时期。如果我们仅仅是为了在这个阶段生存下去，那么可以试着找一些在这方面卡都不太严的企业，举例外卖员或者派单员等等一系列的。当然在就业的同时一定要寻找别的机会，以期今后有更长远的发展。我觉得如果想现阶段找一份工作，可以从这几个方面入手：
1、分析自身优劣势
其实不仅仅说现在就业难，疫情之前就业也不见得特别简单，更何况想找一个自己适合的真的不容易。想寻求一个比较好的就业机会，首先要分析自身的优势，同时要规避自身的劣势，扬长避短。在这个阶段想出去找一份工作的，估计最想解决的就是生计问题，赚钱才是硬道理。所以我们可以把自身生理和心理以及技能上的优势分析一下，然后去找一份不错的工作。
2、提升自我骑驴找马
如果我们现在想找到工作并不是那么容易，那么就可以先去做一些技术含量稍微低一点的工作维持现在的生活水平，然后如果后期有机会一定要在自己想在的领域不断去学习，让自己慢慢地具有这样的一些技能足够去，将现在的工作作为一个跳板，顺利找到想要的工作。任何时候都不要忘了提升自我，很多人就觉得工作大多都是这个样子，反而很难去掌握一些技能，导致年长了经历很多窘迫境地。
3、降低要求但不盲从
遇到这种时刻，我们可以试着去找一些兼职，而并不是随便找一个接收我们的场子就去工作。所以我们一定要明确自己的目标，了解自己的打算，尽量找一个离自己的目标工作最近的理想工作，而不仅仅是差不多就行。兼职工作可以保证我们的基本生活，然后在这个基础上再去寻找机会就非常棒。同时自己一定要注意沟通和交流，因为现在这个阶段，我们就需要走出去，别人不要我们，我们就要去推销自己。
现如今很多行业不景气，但有一些行业发展迅速，举例自媒体，防疫等等，祝你事业顺利，事事顺心！
对于今年（疫情）找工作，有什么好的建议或者意见？
很高兴回答这个问题！“疫情”过后，找工作是件不容易的事。就一个字“难”！一是“疫情”前有了工作的人，但现在因市场暂时市场萧条，不少人下了岗。二是国外“疫情”未除。很多出口产品的生产厂商都无法出口、产品积压用不了多少劳力。三是国内“疫情”虽然得到控制。但对内预防反弹对外防控输入。所以，人们都在进行防控。虽然当前已复工复产。但生产规模于然达不到最高位。所以，找工作是件难事。我想有以下建议，不知道是否妥当？
一、目前还是“疫情”防控期间。如果你资金允许找那种不会影响“疫情”传染的工作做。能独立在一个地方工作，少和别人接触，当然一定戴上口罩，比如，公司保安、司机之类的工作。这样既可以磨炼自己，也有点收入，又能避开人群集聚地更好防止感染。
二、如果你资金不大允许。那就得降低一下你的要求暂时挣点钱糊口也是不错的选择。当然一定要做好预防“新冠肺炎”的传染。生命还是最重要的。
三、如果你暂时找不到适合的工作。可以在家做个电商、当然更好的办法就是在《今日头条》上注册一个“头条号”进行经营，努力通过“认证”“加V”、开通各项收益权限。也是一个很不错的选择。一般快的话1—2个月就可进级。但得有耐心、要坚持。如果玩得好，一个月收入也上4、5千。如果玩得很棒一个月也能赚它8、9千至1万。何乐而不为！因为玩“头条号”很多人都是以副业来做的。但我就把它当主业来做，又有何不可呢？
四、找工作时别着急，千万别来个“病急乱投医”。到时会上当受骗，造成更大的损失。
这是本人的几点拙见。对与大家可以讨论！
招聘广告，谨防上当
祝你成功！
大学生参加校招，怎样制作一份出色的简历？
通常HR筛选简历有两种方式，一种是从投简历中筛选，一种是通过关键词筛选。我们可以做一份好简历，并公开我们的简历，让HR通过关键词搜索就可找到你。
首先，给简历做优化。
优化就是关键词的自然排名，获得更多流量，从而达到网站预期目标。因此，优化就是要求绝对准确，也就是说你要对你的目标岗位有很强的针对性。
想应聘什么样的岗位就要突出自己符合这个岗位，突出重点，不要多说废话。
那什么是重点?
就是搜集所有发布这个岗位的招聘信息，查看尽可能多的招聘要求，列出这个岗位需要哪些技能和经验。
然后将这些往自己身上套。
简历一定要紧紧围绕招聘需求，不符合岗位的经历都不要写。
我们一定要注意，简历不要海投，要有针对性。
有的人说，我们可以多拿几次机会，就算不能面试上，也是一次锻炼的机会。
不行，大量的面试会消耗你的精力和时间，尤其是双方都不合适的情况，除了浪费各自的时间和精力，没有一点好处。
所以，不要将面试机会当作儿戏，失败的面试只会给你带来负能量。
其次，美化简历。
简历美化指的是美化照片，看脸的时代，照片可以适当磨皮美颜，提高自己第一印象。
然后就是给简历排版，我们可以从网上搜索大型企业的简历模板要求，注意字体大小、字体粗细等细节，如果是网投简历，可以选择列出1.2.3……并注意空行。
“快要毕业了，现在这种情况下怎么找工作呢？”“马上三月份了，感觉毕业在即呀，有点担心了”……往年春节过后，本是各种大型春招会扎堆的时候，今年情况特殊，疫情的到来，学校延迟开学，各类毕业生就业现场招聘活动暂停，打乱了2020届毕业生的就业节奏，让不少学生“宅家”的同时心急如焚。
对此，各所高校纷纷开展“空中招聘会”、“空中宣讲会”，将线下大型双选会搬至线上，通过线上平台组织宣讲、收取简历和视频面试等方式，帮助同学们尽快落实实习岗位，尽可能减少由于疫情对就业所造成的影响，为用人单位和毕业生搭建网络桥梁。
某高校应届毕业生小李，未参加去年秋季的校园招聘，于是就参加了学校组织的“空中双选会”。“目前已在网上投了10份简历，也提前做了很多面试相关的准备。校园‘空中’的双选会，虽然解决了我对防疫时期奔走面试的担忧，但是我目前还没有收到任何公司的offer。”谈话间，小李流露出了一丝担心。
同样的，由于是无接触招聘，招聘单位不能通过现场面试了解求职者的真实情况，第一印象就成了关键因素。由于不能现场面试，我们现在采取了在线视频面试招聘，如何有机会进入视频面试，主要就是看求职者的简历，这就是我们对他的“第一印象”。某招聘公司资深HR直言不讳的说道。
看似不起眼的简历原来如此重要。一份精心制作的简历，往往能给人留下深刻印象，你的简历准备好了吗？你的简历够吸引眼球吗？我们在撰写简历的时候要注意什么呢？今天，跟这小编一起收好这份简历锦囊吧。
简历主要内容
一、个人信息
1、个人基本信息：姓名、联系方式、邮箱，加上一张正面的职业头像！（切忌美颜过度）
2、求职意向：写清楚自己心仪的职务，在面试之前做好充足了解。
3、兴趣爱好：尽量填写与职业相关联的兴趣爱好。
二、工作经历以及项目经历
1、工作经历以倒序的方式写，完整且要精简。在校期间的工作经历也能让HR更了解你。
首先，建议不要用太昂贵的文件夹之类的去包装每一份简历，也不需要因为没有工作经验而做一些很夸张的图，以增简历的厚度，这些小心机在HR眼里都是没有用的。
其次，简历的设计一定要简洁，结构清晰，比如第一部份写基本信息，把“基本信息”这几个字的字体加粗，里面是细分的一些信息。第二部份写教育经历，也是把主要的字“教育经历”字体加粗，以此类推，这样让HR拿到简历，一眼看起来很舒服，更有耐心看下去。
第三，虽然作为大学生没有什么工作经历，但是可以把自己曾做提任过什么职务，参加过什么校内的活动，自己在活动作主要的作用是什么，取得什么样的成果，或家教，校外打工，等等写上去，这有助于让HR知道你在社会实践中的能力。
第四，写自己的兴趣爱好，要多写一些积极的正能量的，别写什么爱逛街之类的，也许你的兴趣爱好跟HR刚好一样，增加HR对你的好感。如果没有正能量的爱好，那就要检查自己，并马上培养一些积极健康的爱好了。
最后说一下照片：建议不要贴证件照，拍一些稍好看一点的，当然也不用拍写真哈，看得出是自己生活中的样子就可以了，因为证件照会拉低你的颜值，让你看起像是一个很下死板的人。
总之，出色的简历就是要格式简洁，内容丰满。每个人都是为了自己的简历而生活和工作，所以为了让自己的简历出色的最根本的方法就是让自己活得很出色，拿到更多的结果，为自己将来有一份出色的简历而加油吧！
简历是整个大学学习成果的浓缩展示，既要简洁明了又要调理分明突出重点。我曾作为企业代表参加过大学生的校园招聘，根据经验给出以下几个建议，希望对大家有帮助。
1.首先简历最好用表格的形式，避免文字堆叠，分点分模块列出。
2.简历模板尽量选用颜色简洁的，最好是白底黑字就好，避免过于花哨的图案等，有些女孩子喜欢可爱，用卡通人物模板，这会留下不太好的印象。
3.姓名电话邮箱等信息要尽量放在最前面，照片尽量选用正脸半身照，最好是证件照，不重要的信息可以省略，例如是否已婚身高体重等，除了对身材有特殊要求的岗位。
4.在没有任何工作经验的时候可以把获得的奖项证书和参加过的比赛还有项目经验等重点突出，计算机专业的学生应该侧重突出专业技能，与应聘岗位无关的实习经历尽量不写，比如兼职派过传单做过服务员，但是你要面试的是网络工程师等。
5.明确需要应聘岗位的用人要求，自我评价不宜过长也不宜过短，根据岗位要求对应突出自己与之相符的性格特点，兴趣爱好等尽量写可以突出个人性格开朗，可以配合团队工作有团队精神，有上进心等，有干部经历的也可以写进简历，可以加分。
6.针对不同岗位可以做不同的简历，多做几份都可以。简历尽量用一张或者两张纸写完，过长HR也没有耐心和时间仔细看完。
7.第七点是给还没马上要找工作的同学的建议，毕业前可以多上招聘网站浏览你意向岗位的用人要求，再根据要求去增值自己的技能，毕业找工作时才能得心应手，实现更快更优质的就业。
精美的简历制作其实只是锦上添花，最主要的还是大学期间认真学习，增加简历的内容深度，因为最后帮助你就业的是简历上写的成就和证书奖状等可以代表你个人能力的东西，而不是精美的简历模板。
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