社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
社区工作者，待遇比当地公务员低很多，比一般私企差不多。工作方面，只能说很有特色。
首先，薪资待遇给人感觉是清汤寡水的。北京的社区工作人员，一般也就是5000左右。这个工资，在北京当地，相当于应届毕业生找到一家民营企业的工资。当然各个城市不同，据我了解，深圳的社区工作者，薪资待遇就很不错。
其次，增长并不快。如果说，一位学社会学的同学，应届毕业后，进入一家公关或猎头公司做最初的项目助理一个月5000，那么两年后，只要这位同学情商智商正常，应该会提升到7000-9000之间。但是在基层社工岗位上，就不能预期这种提升，会有一定的工龄增长，但是都未必跑得过GDP或物价指数上涨。
社区工作的工作内容，首先不会像商业领域一样有明确的KPI绩效。其工作内容有点像是公司里的文员、行政，就算是需要进入社区走访，没有销售和推广压力。所以这份工作，不会在精神上给人很大压力。
稳定，是因为这份工作没有失业的风险，而且也没有太多调动、出差的变化。所以你可以朝九晚五，周而复始、日复一日的干下去。
最后，离家近，是因为社工经常招聘当地住所的人。而且上下班也不像公司那样打卡严格。你交代自己的工作后，下班去接个孩子买个菜，都是可以的。
首先，我对社区工作是充满敬佩的，我认为一个成熟现代的美好社会必然伴随着社区工作的发展。但是当下因为待遇低和工作内容枯燥等问题，确实让基层社工流动很频繁。那么如果你在想要不要从事这个工作，我有以下建议。
第一点， 你是否喜欢社区的感觉。
我辅导过这样的女性，之前在外企做质检，但是因为北京市的产业转移和市政规划，之前的公司搬到河北了。而她的家已经在北京市区了，孩子也小，家里还有老人需要照顾。这位女性于是选择应聘了社区工作人员。两个月后她说：和之前在公司的感觉完全不同，就好像进入熟人社会一样，我对自己生活的环境一下子熟悉起来。
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