你们班主任使用什么方法或者绝招把班级管理的特别好?
我当过几年的班主任,第一年没有什么经验,第二,第三年就有了经验,第三年的时候,我的班被评为了区级优秀班级。
我经常听到有班主任说当班主任好累呀!其实我认为一点儿都不累,主要在于你的方法是否恰当。
刚接手一个新班的时候,你首先要培养一个好的班干部团队。特别是班长选择很重要,因为班长是全权管理整个班级。
先让学生毛遂自荐,从中挑选一个试用,其他的班干部也是如此。试用一段时间以后,你看这个班长,他是否适合你的要求,就是肯干,敢干。如果不适合的话,你就要马上进行调换。直到符合你的要求为止。
班干部团队在试用了一段时间以后,你要进行整合,因为有的同学适合干这样,不适合干那样。所以在试用一段时间以后,你一定要重新调整班干部的岗位,找到适合他们的位置。
然后找各个班干部谈话,教他们如何当班干部,让每个班干部都使用好自己的职权。及时的向班主任反映问题。当然,班上出现了什么大的事情的话,还是需要班主任出面去解决。小事情,他们自己能解决的,就让他们自己解决。
班规一定要制定好,坚决按照班规上的要求来执行。在运行的过程当中也要及时的调整班规,达到最好的水平。
班上最主要的问题就是纪律问题和卫生问题,这两个班干部要随时找他们谈话。教他们如何进行工作。
只要班干部培养好了,熟悉了他们各自的岗位,到了第二学期,班主任几乎都不用管理了全是学生自助管理,班上的班风,纪律,卫生各方面都会很优秀。
我就是这样来管理班级的。
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