你给孩子讲过雷锋叔叔的哪个故事呀?
锋的故事一:钉子精神
一次,雷锋跟张书记去下乡,一边走一边聊天走着走着,雷锋觉得脚下被一个什么东西绊了一下。他低头一看,原来是一颗生了锈的螺丝钉,便一脚踢到了路边。张书记问:“你踢的是什么?“雷锋说:“是一颗破螺丝钉。张书记听了,一声不响,从草丛里捡起那颗螺丝钉,用手帕把螺丝钉擦干净,装进了上衣口袋。雷峰觉得很奇怪。过了几天,雷锋跟着张书记到县机械厂开现场会。在
机械厂,张书记问厂长:“如果这机床上少了一颗螺丝钉,机床还会转动吗?
厂长说:“那就要出毛病了!“聪明的雷锋这时已经明白县委书记为什么要捡那颗螺丝钉,机床还会转动吗?
厂长说:“那就要出毛病了!“聪明的雷锋这已经明白县委书记为什么要捡那小小的螺丝钉了。只见张书记从口袋里掏出那颗螺丝钉郑重其事地交给了厂长。
在回来的路上,张书记说:“雷锋,你瞧,一个小小的螺丝钉,机器上少了它可行!革命也是这样,我们这些人就是大小小的螺丝钉,缺了谁都不行。就象这个公务员,别看职务不高,我们的工作缺了你也不行。所以,党把我们放在哪里,就要在哪里起作用。同时,我们国家的底子还薄,处处要艰苦奋斗,一颗螺丝钉也不能浪费,积少成多啊!”
锋的故事二:勤俭的雷锋
个星期天,雷锋的战友王大力把所有战士们的袜子和衣服都洗了,雷锋正在晾衣服时,发现自己的旧袜子不见了,他就到处寻找。
款,还这么舍不得买一双袜子。你瞧,你这双袜子穿在脚上不嫌得难受?”雷锋说:“只要不耽误我的工作就可以啦!”王大力又说:“那你不觉得难看吗?”“咱们军人不是把袜子穿给别人看的。
这几句话,就已经体现出了雷锋的节约精神。他每个月只有6元钱奖金,他却把钱存在银行,一年一年过去了,雷锋把省下来的钱全都捐给灾区人民,可是他自己却舍不得买新袜子。雷锋不勤俭节约吗?
●作者杨明
我给孩子讲过雷锋尽职尽责、兢兢业业的故事。告诉他雷锋政策领会到位,思想觉悟高。能够站在国家发展的大局,认真领会和贯彻执行上级下达的各项工作任务,围绕连队各个时期的任务目标,做精做细做好本职工作。雷锋个人技能好,创新能力强。自己应变能力强,工作中善于探索,思想上勇于创新,能够较快的接受新事物、新观念、新模式和新知识。雷锋管理有方,担当意识强。他有着较高的组织管理能力,能够出色的协调达成既定目标,善于激发战友的干劲,营造团队力量,工作严谨负责,具备较强的责任担当意识。他为人谦虚好学,道德素养好。有着较为和谐的人际关系,对事业忠诚,做事讲求原则性和纪律性,善于学习总结,坚持“三省吾身”,注重培养良好道德情操。
我教育孩子学习雷锋就要做好五个方面的工作:一是围绕中心工作,做好政策学习。进一步学习领会公司政策文件,认真贯彻执行公司经营发展思路、方针,围绕政策精神及时调整、创新自身工作思路,做好信息上传下达,架起政策传导桥梁。二是结合岗位职责,真抓实干。充分发挥自身业务素养、管理经验等优势,明确岗位职责,细化责任分工,俯下身子,以“亲身干、带头干”的闯劲,以高效、务实的态度,持之以恒,实现各项业绩提升。三是发挥组织引领,凝聚团队力量。借助文化软实力,言传身教,注重员工思想沟通,及时帮助和关怀下属,打通员工职业发展通道,引导其在“德、能、勤、绩”方面的提升,通过活动开展营造干事氛围,充分调动和发挥员工工作积极性。四是树立服务意识,求真务实。从大局出发,牢固树立为客户服务的思想,坚持求真务实的精神,对经营工作中出现的问题,积极协商、妥善处理,绝不推诿扯皮。五是严守规章制度,恪尽职守。进一步提高岗位工作效能,改进工作作风,遵守公司规章制度,按规矩办事,提高政治思想觉悟和理论水平,以高标准严格要求自己,以身作则。
最后,我告诉孩子,学习雷锋就要一如既往的踏实工作,服从组织安排,尽职尽责的做好本职工作。越是平凡琐碎的工作,越能锻炼人,越能提高人;越是重要的岗位,越有更多的挑战,越有更多的成长。职位本身并不重要,能够在更高的职位上施展自己的理想和抱负,实现自我价值的升华,更好的围绕公司中心工作建言献策,才至关重要。“空谈误事,实干兴邦”,希望他在今后的工作中不断考验自己,在寻找差距和不足中成长自己、磨练自己,戒骄戒躁,加倍努力,以实际行动完成各项任务目标。
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