如何在面试中机智的回答“你的缺点是什么”？
很高兴回答这个问题，希望我的回答能带来帮助。
如何在面试中机智的回答“你的缺点”是什么？
在求职面试的经历当中，很多人都有过这样的“困惑”，怎么回答关于“缺点”的问题才能显得不尴尬、很从容，从而给面试官留下个“很机智”的好印象。
说到这里我们就能看出“机智”这件事不一定会是好事儿。当然也就不一定能带来好结果了。
既然是回答你的“缺点”是什么，那么我们至少得认识什么是缺点吧！有一句经常会听到的话是这么说的：你的缺点也许在别人眼里会是优点。从这里我们就能理解“缺点”这件事是具有两面性的。不存在绝对的好和绝对的不好。
往往我们在与人沟通和交互时是会带出我们的这些“特质”的，所以说，千万不要有意的去用机智的回答来粉饰自己的缺点。因为你所带出的特质，别人看的一清二楚，根本不能被掩盖。过分的机智回答只会造成一种结果，就是人们常说的那句俗语：没画好千万别描，越描越黑。
换个角度讲，这个问题『解忧』觉得是这么问的〈叙述自己的缺点时，怎么才能让面试官接受〉。
这样这个问题就清晰多了，会有些明确的方法了。
两个前提：第一，真实的了解自己的“缺点”
第二，你还没有完全把“缺点”暴露在面试官面前
〈当你觉得自己是傻子的时候，你就不再是傻子了〉
接下来「解忧」和大家一起分析一下有效的方法都有哪些：
真诚的人无论在什么时候都是个令人喜欢的优质品质。如果被问及自己的缺点时，直接面对问题并且按心里严重属性从重到轻排列后说出来，面试官不但不会给你减分，还会欣赏一些你的坦诚。
这里无论怎么直言，记住的是语气好态度正确才是直言“缺点”的基础。如果没有把握好这两点，那么你的回答就不是真诚了。有一个词形容这种行为状态叫：愣头愣脑。
给面试官留下这种印象后，直接的结果导致就是不会把重要的工作交给你。当然机会也就会少很多。
您好，非常开心能回答您的问题。
面试是非常重要的一件事。仅仅通过短时间的认识，如果想要让面试官对我们有一个好的印象，针对您的问题，在面试中如何机智地回答我的缺点是什么，那么一定要做到下面这些事情。
我们可以通过故事的叙述，来拉进心的距离
千万不要以某一个词汇来形容你自己的缺点，因为这样会让面试官对我们的性格及工作状态进行一定的推算。等你把你的缺点放到一个特定的故事里的细节中。把你的故事背景及你的处理方法清楚地讲出来，这时无论你做得好与不好，他都会在心底理解你。
例如。在上一份工作中，我的同事经常会有出差的状况，所以会把工作分配给我。而我自己由于工作繁重，虽然能及时完成任务，但是难免途中会出现一些小的差错。这样不仅表现了你较强的工作能力。也会让面试官因为你的处境而理解你。
再例如，实习的时候。因为才进入职场，所以有很多不懂的问题。经常回去请教老同事或者上级，所以显得行，动力略有不足。
这样都是可以的，因为我们的个性是没有好坏之分。但是如果说的过度极端，就会显得有些做作。所以就是找到一个自己很小的优点，把它包装成一个缺点来说。
还有非常重要的一点，就是在选取小缺点的时候，一定要根据你的职位，还有你的工作来决定。
希望我的回答可以帮助到你，祝你生活愉快，工作顺利。[玫瑰][玫瑰]
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