培训出来的程序员真的找不到工作吗？
就目前来看这种情况恐怕会越来越多，稍微给大伙分析一下。
1、互联网下行期，很多企业已经活不过今天了，创业已经基本完蛋了，市场上已经不需要那么多程序员了，新培训的程序员一般都是创业公司或者外包作为 主要吸纳方，而这些机会变得越来越少。
2、着两三年，大量程序员失业，不出意外这些失业的程序员轻而易举的在竞争中碾压培训出来的程序员。这是显而易见的。你没有任何优势和这些富有经验的程序员比，你说你便宜，可是人家效率高，一个老手顶你10个新手，这个东西你别不信。
往往都是吊打。
3、技术发展很快，简单培训4-6个月的程序员已经无法进入开发这个行业了，很简单培训的东西已经落伍了，甚至很多都是一线企业早就不用的技术，这个才是致命的，也就是说只有外包到使用老旧技术的公司才有口饭吃，而这个很难，这些公司基本都不再招人了。而很多新的应用技术，根本就是培训公司来不及消化的，可能刚拿出培训计划，可是已经被新的技术淘汰了。
4、这点比较残酷，培训出来的程序员，在很多老鸟眼里根本不配称作程序员，叫声码农都是高看一眼，培训的只是一些已经没什么竞争力的技术，而计算机的基础基本功是不会培训的，无形中使培训出来的程序员天生就短腿，无法前进，而且培训可能代表着你缺乏自学的能力，而it行业发展迅速，很多知识都是需要自学来掌握的，没有自学能力基本就没有这个行业活下去能力。
5、现在培训行业造假太严重，简历造假，学历造假，为了进入行业，不打磨自己的技术，只会在造假上花费心思，其实让行业中很多管理者和hr深恶痛绝，你的简历可能都到不了对方的桌面上，因为造假出来的模版太好辨认了。
培训虽然不是原罪，但是要以诚相待，努力提升自己的技术实力，才有可能找到工作，否则你根本在这个行业混不下去。
这也是因人而异的，部分绝对不代表整体。
有的培训出来感觉什么也没学会，花了钱花了时间就像一场梦，有的通过培训，学好了技术，我们知道程序员的公司是非常不错的，那真正学到了技能的人拿高薪offer还是很容易的。
那为什么有的人出来不好找工作呢？
1、培训机构的问题：
（1）很多培训机构专业老师良莠不齐，有些甚至连项目经验都没有，教学质量差；（2）课件没有更新，还在用很老的教材，跟不上时代的发展；
（3）机构为了赚钱，扩大生源，招生人群没有严格把控；
（4）过度包装学生，简历模板化，导致IT公司对培训机构出来的都不太信任。
这种情况下，要培训就找好点的机构，至少你能真正的学点东西，也不要一味相信网上内容，水军黑子同在，如果是真的想培训还是了解全面一点吧，在培训之前，多了解一下这些培训机构，口碑，就业，教学到底好不好，最好还是要自己实地去考察一下再做决定。
2、学生自身的问题：
（1）很多学生一头扎进计算机这个行业，只是冲着高薪就业来的，没有思考过自己是否适合感兴趣，学了一半发现自己不适合时却没有勇气离开，苦苦坚持；
（2）自身的技术不过关，抱着侥幸的心理；
（3）有些IT企业对培训机构出来的学生有偏见加上从中筛选成本太大，所以直接一刀切，对于培训机构出来的学生说不。
（4）对待学习，根本就没有用心，没有付出，哪里能有好的收获。想成为一名程序员，个人的能力是非常重要的，没有学好技术，那出来找工作肯定是很难的，毕竟，没有哪家企业会真正愿意花钱花时间来培养一个什么都不会的新人。那这种情况找不到工作就不要怨天尤人，毕竟在这条通往高薪的路上，是你自己先放弃自己的。
而为什么大家都是培训机构出来的学生，有些同学还没有毕业就能得到很好的offer，学习能力是一方面，而另一方面心里要清楚培训机构是适应市场所需，为那些想要快速入行或者技能提升的人提供的一种学习方式，主要的还是需要靠自己，不断的代码练习，扎实自己的基础，提升技术才是最应该做的，对于出来没有马上找到工作的，也不要气馁，怀疑自己，多面试累加经验，边找工作边学技术，是金子总会发光，找到心仪的工作。
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