在中国电信工作有前途吗？
大话都不说了，三方面回答！
第一，电信编制的员工分成三类，正式编制合同员工，由集团、省市每年向应届毕业生招收，起点本一线，985、211优先，当然，还有部分本二院校，面向中层领导子女的特殊员工。其次，各类外包公司如中通服公司员工：第三类为其他外包公司，负责装维、营业及物业等服务，这就是目前电信三类员工组成概况：第二，谈谈绩效，一般分岗位、职位和绩效工资，目前，是向前端营销类人员倾斜，以分局、校园和行业用户为营销单元，进行划小承包，同时，营销型的人才岗位层级较高：科技技术含量对于地市以下的已经没有魅力，网络结构简单，只能进行初级维护，没有挑战性：第三，平台最重要，如有办法，去集团、省市一级分公司，相对级别较高，机会多，在县分公司，没有努力，是没有机会的！最后，说一说薪酬，地区会有差异，初入电信的正式合同员工，在业务收入上亿的县分公司，从事后端的可能每月实领的只有4K不到，公积金1200左右，前端的会略高，如果成为小CEO，就领年薪了！如果是外包公司的，的确领的是辛苦钱，从事后端支撑的外包公司员工，有时酬金2000多，装维更辛苦，考核还多，营业妹子都是吃青春饭的，薪酬也是2000多，总之，服务行业，就是如此，养家糊口而已，没有什么大前途！
恭喜你被省公司正式聘请。
首先，跟你说说工作压力等情况。
如果你分配到市公司或省公司的话，基本都会到后端支撑岗位做的。上班时间比较固定，压力没这么大，不用出去跑业务。每天在办公室就可以，节假日还不用加班。但薪资方面比较固定。
如果是分配到营销中心（镇属机构），就过得没这么轻松了。刚开始一般都会到前端岗位进行学习，比如营业厅前台、后端工程部等。了解各部门的工作流程，最终定岗为客户经理的。客户经理的话，我这边分公司就分为“大客户经理”、“商业客户经理”、“社会渠道客户经理”。大学生一般进公司都会被重点培训对象，就会分配到“大客户经理”。营销对象是政府机关、大型企业等。这个好处就是令到你认识到上流社会的人群。薪资方面根据营销能力而定。都会有过万收入的。营销中心一般节假日必定上班到户外促销。
总结：无论你分配到省公司、市公司、区分公司（包含营销中心）等。每年都会进行竞岗的，你有一定的交际能力及工作能力的话，几年后你会很轻松可以坐上主管级岗位。如果你10年内都未上位的，建议你重新规划一下人生，毕竟基层的都是“养老的”，工资低得可伶。考核指标严格，扣钱扣到你怀疑人生。但年收入平均拉下来，还是比进工厂、企业文职等好。
30岁了才发现打工没什么前途，想自己单干，有没有什么自己一个人可以做的生意？
人到中年呢，尽量的要往思维价值，这个领域来走，不要再单纯的靠体力来赚钱了，所以在价值思维这个创业领域，我们应该优先选择互联网行创业，而不愿意与别人合作合伙来创业，那只有一条路，就是让自己成为明星，让自己自带流量，当你有了流量的时候，当你是自明星有影响力的时候，你就解决了信任的问题和流量的问题，这个时候你就可以推荐和销售你的产品，你不需要跟任何人合作，你是一个独立的个体，而且是一个独立的品牌！
你是不适合做自媒体呢？这是一个值得思考的问题，首先呢，你得喜欢，第二做自媒体，你得解决最基本的生存问题，这次媒体的前期是不赚钱的，因为这个过程是博之以心，博之以信，博品牌的过程，一般而言啊，做自媒体，要有一年的时间沉淀，那在这一年当中，你靠什么收益呢？所以做自媒体的人，前期都是要解决吃饭问题，如果你前期就为了生计而有压力，你是做不好自媒体的！
事实上只要你谈到创业，你就要与别人打交道，社交化商业，你不社交，你怎么有商业呢？所以呢，一个人的独立啊，只是一种形式，真正的本质还是要融合大众，你可以价值思想独立，但你的社交千万不要特立独行，这样你也做不好，人到中年呢，确实需要一个明确的思考了，做有价值的事情，而且把它坚持下去，是一个不容易的事情，我这次媒体一年多，拍了近1500条的短视频，真的不容易，能够坚持下来，所以这笔钱也不好赚！
我是孙洪鹤，每天都会给大家分享创意相关的短视频，希望我的@孙洪鹤 回答能够对大家有帮助，也希望大家多互动
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